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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げ、能動的に動ける人はやりがいを強く覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思うが、できる人に...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日東電工株式会社
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【良い点】
自ら手を挙げ、能動的に動ける人はやりがいを強く覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思うが、できる人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇は男女を問わず最大1年間、何回でも取得できる。若くして三回も四回も、つまり合計三年も4年も取り続ける人も多く存在する。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試作から製品化まで一貫して関わることができるのはいい点。特に、自社のコア技術を活かした高付加価値製品の開発や、顧客ニーズを踏まえた改良活動を...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
新人研修や全社共通の新入社員研修ある。(ビジネスマナー・製品知識・安全教育など)
OJT制度 配属先での実務教育(教育担当者がつく)+PDC...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
過剰に手厚かった福利厚生は次第に改定されてしまったものの、それでも住宅家賃補助なども同業と比較して充実した方だったと感じる。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的幅広な事業領域で高利益率な製品を多く出しており、経営、マネジメント、技術開発力のバランスは素晴しいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員向けの教育は充実しているが派遣社員も対象のものはほとんどないため、勉強したくてもできない。派遣社員は入れ替...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
に依頼について社員の方から説明があり、内容に応じてスケジュールを自分で組んで取り組むので、キャパオーバーになる前に気づくことができるし、社員...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
制度は充実しているので男性でもしっかり育休をとることが出来る環境。しかしあくまで正社員の話で派遣社員で育休を取られている方がいるかどうかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りたいときに、とることができるので休みが全く取れないなどの心配はない。有給取得時に理由も特に聞かれないので気後れすることも...続きを読む(全93文字)
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残業もさほど多くなく、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。テーマの状況や特別な研修など、負荷のかかるシーンもあると思いますが、数年単位で考え...続きを読む(全156文字)
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別の職種・フィールドにチャレンジしたかったのと、育児を含めて私生活に大きな変化があり、仕事とプライベートの両面から変えたいと思った為。続きを読む(全67文字)
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女性でも比較的働きやすいと思います。工場や事業所は男性が多く、管理職も女性は少ないので、雰囲気は多少それによる部分もあるかもしれませんが、良い方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり役職が上の方でも距離が近く、話しやすいオープンな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いプレゼン文化。仕事のほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近は女性役員や部長も珍しくないほど生まれている。能力次第でどこまでも上がれる印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。一定の年齢まで補助が出る。独身者は寮もあり格安で住める。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に賞与が多い。チャレンジを大切にする会社で、さまざまなタスクに手を挙げることが評価される。結果も大切だが、やる気を見てくれる会社。チャレン...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ニッチトップ戦略がうまくいき、いろんな分野で高いシェア製品を生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手広くビジネスを展開し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ヘッドハンターなどの話を聞くと、他社と比較しても家賃補助などの手当はかなり手厚い方とのこと。財閥系企業とまではいかないが、その他大手企業は良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修の種類や頻度は多く、基礎的なスキルを学びたい人には嬉しい体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部署のノルマ的な教育が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必要な経費は積極的に使わせてもらえ、仕事はスムーズ。やりたいことも、正当な理由であれば実施させてもらえる。周囲の技術者もモチベーション高いメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。前日でも業務に支障なければ理由も必要なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は多く、ライフプランが立て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日系企業の為、穏やかで落ち着いた方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の日本企業の印象が強いです。その為、管理職に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各拠点や部署、職種により状況が異なると思いますが、突発的なトラブルや繁忙期を除けば、定時退社も可能でしたので、ワークライフバランスは良いと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時、女性社員も多く在籍していましたので、働きやすい環境だと思います。産休・育休後に復帰されている方も周りで何名かいらしゃいました。妊娠中の...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,096人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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