一休の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
ワークライフバランスの視点から言うと、休みを直前でも申請OKもらえたり柔軟に対応してもらえる。
有給も5回使用しなければならない決まりは忠実に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ユーザーファーストが浸透しており、全員がお客様目線で仕事をしていたのが印象的です。また、様々なデータをもとに営業活動をしていたので、戦略を練る...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個人的に貰っていた給与に不満はありませんが、年収が上がっていくイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業を強制されたりは一切ない。早く帰れるときは帰りリフレッシュできる。また、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的にやりたいと言ったことは否定せずに後押ししてくれる。中途入社がほとんどなため、多様なバックボーンから吸収できることは多い。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい社員が多くみんな仲良く働いていた。飲み会なども頻繁に行われており、楽しんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間により...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係に疲れてやめたいと思いました。
社内ばなしがとびかっていました。ばかばかしくて聞いてられませんでしたが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
かなり充実している。書籍購入やセミナー参加の補助が出たりと自学自習する面においても申し分ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
23年度からベースが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった分、各グレードに求められる能力がより明確になった。ただ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
レストランサイトはネット予約サービスの先駆けとしての立ち位置が確立されており、業界内での知名度もあるためサービスそのものの信頼度は高い。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休暇取得については全社的に積極的に推奨しているので、急な休みでも周囲を気にせず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のフォ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内のマーケティングデータがある一定のレベルで実装されているため、未経験でも基本的な提案営業はできる。また、本人が希望すれば多様な業務にチャレ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
手数料ビジネスのため、提案した結果が数字としてリアルに反映される。クライアントの潜在的な課題の抽出のうえで、エンドユーザーの需要とをマッチさせ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
評価される人はいいと思います。
評価が良いとボーナスで年収がかなり上がります。逆に悪い評価の場合、ボーナスが下がりも大きい為、評価によって年収...続きを読む(全213文字)

【良い点】
場所によるとも思うがオフィスが綺麗、また入居してるビルも新しかったり綺麗なテナントが多いので設備などが良いと思う。
女性の方は営業、事務ともに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはまだ良い思います。水曜日のノー残業day推奨以外でも出勤は5分前～帰宅は19時など予定があっても帰りやすいし朝もゆっくり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子どももいる人も多くいて、仕事さえきちんとしてれば、お迎えや子どもの病欠にも理解があり、そのための制度も徐々に整えているのでパパさん、ママさん...続きを読む(全264文字)

【良い点】
店舗さんには、他媒体とよく比べられますが、ダメ出しされることは少ない。
むしろ高評価されることが多いので新規開拓はやりやすかった。
目標数字は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は「トップダウン組織の負の側面」「高い離職率」「年収が高くない」の3点です。

◆トップダウン組織の負の側...続きを読む(全431文字)

【良い点】
高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大していること...続きを読む(全280文字)

【良い点】
技術・ビジネスの両面で様々なメディアに露出が多く知名度が高い。特に技術面では新しい技術を積極的に導入しており、技術ブログなども活発というイメー...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどんど...続きを読む(全177文字)