一休の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスの視点から言うと、休みを直前でも申請OKもらえたり柔軟に対応してもらえる。
有給も5回使用しなければならない決まりは忠実に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
個人的に貰っていた給与に不満はありませんが、年収が上がっていくイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業を強制されたりは一切ない。早く帰れるときは帰りリフレッシュできる。また、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きかけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人間関係に疲れてやめたいと思いました。
社内ばなしがとびかっていました。ばかばかしくて聞いてられませんでしたが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
23年度からベースが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった分、各グレードに求められる能力がより明確になった。ただ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
かなり充実している。書籍購入やセミナー参加の補助が出たりと自学自習する面においても申し分ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
休暇取得については全社的に積極的に推奨しているので、急な休みでも周囲を気にせず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のフォ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの会社も同じかと思いますが、業務は多忙であり、遅くまで業務されている方はいらっしゃいます。
ただ、その分...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残念ながら、私には見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でビジネスライクだと感じました。また選考の段階で魅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人はいい。オンラインでもコミュニケーションとれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職にはみんななりたがっていない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途文化なので人に寄りけりといった印象です。社員に関しては全般的に教育が必要な人が多いと思うのでこれからスキルと高めていきたい人には良いかもし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ネオキャリアからの生え抜きは質が低すぎる。自己のKPIを達成するだけを目的にしており、会社全体の視野を持っている人は皆無
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の思ったことを正直に冗長に伝えやすい雰囲気があることは仕事をするうえでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子育て世代の方が多いので、ワーママワーパパにはかなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かなマネジメントは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎて部下を管理できなかった例がチラホラ有った。家族経営、縁故採用って危ないね、と身...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員として積んだ経験（マネジメントスキルや論理的思考力）は大きな財産となった。正社員は目指すべき。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員になるとある程度給与もよく、力仕事は基本的になくなる印象
管理職の方も様々なバックグラウンドを持っている方が多く、転職で入社されている方が...続きを読む(全106文字)