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株式会社秩父富士

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秩父富士の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秩父富士の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秩父富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秩父富士の 社員・元社員による会社の評価

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秩父富士の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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秩父富士の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社秩父富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも田舎の人間なので、地域のコミュニティはある。相当な落ちこぼれでも年配者が多いのでフォローしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秩父富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秩父富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。労働基準法の改正に伴い同一労働同一賃金化を進めなければならないが、どうや...続きを読む(全212文字)

株式会社秩父富士の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が減っているが、関係会社(吹上・信州・千葉・大田原・安曇野・三重・東京)に数年出向したまま居られるので、秩父の地域性や他部門の仕事を見...続きを読む(全316文字)

株式会社秩父富士の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事処遇制度で自己評価と上司評価の両方があるので、自己PRする機会はある。上司に気に入られるだけで能力に関係なく査定は上げてもらえるが、親会...続きを読む(全238文字)

株式会社秩父富士の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した数年は、決して多い方では、ないが、残業したぶんは、ちゃんと管理してくれる。若い人でも、製造は多忙な時は、残業じかんで、年収が上がると...続きを読む(全192文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてはくれる(聞くだけだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

株式会社光電製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく聞く部門長特有の圧倒的な忙しさはあまりないように思える。社員数も多くないのでそこら辺の比重は他社に比べると軽めなのかもしれない。続きを読む(全72文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司についてですが、私の周りでは良い人が多かったです。パワハラ等はありませんでした。仕事上の相談も気軽にできます。続きを読む(全63文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、管理職になったら給与は更に高給になるが、仕事のストレスも更に高く、あまり魅力を感じなかった。続きを読む(全70文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありませ...続きを読む(全190文字)

オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな上司だときちんと部下の業務内容を把握していつでも相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引くとパワハ...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社...続きを読む(全146文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。他の口コミを参考にしてください。
精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)

株式会社イシダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)

秩父富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秩父富士
フリガナ チチブフジ
設立日 1967年2月
資本金 8億100万円
従業員数 419人
売上高 90億3600万円
決算月 3月
代表者 尾高信行
本社所在地 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野755番の1
電話番号 0494-75-1111
URL https://www.ccf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1604065

秩父富士の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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