この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一兵卒社員は温厚、もしくは面倒見の良い社員がそろっている雰囲気。技術的な事を聞く上では、サービス員も親切な社員が多く聞きやすい方も多い印象。
...続きを読む(全164文字)
日機装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一兵卒社員は温厚、もしくは面倒見の良い社員がそろっている雰囲気。技術的な事を聞く上では、サービス員も親切な社員が多く聞きやすい方も多い印象。
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職=残業代なしの無限労働マシーンとしか思っていない。
管理職の心理的安全性は確保されていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の残業時間がやばい。管理職のスキルが高い人と低い人の差が大きい。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】会社説明会の一環で経営陣や部長クラスの方と話す機会がありました。そこで、堅い感じはなく若手から活躍できるような環境であるとおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】部長級・工場長級社員は熱い想いを持った方が多く,お話を聞いていて共感できることが多かった.日機装研究会というイベントで話を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親切な人が多く人間関係は非常に良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てない社員が好まれる社風のため、尖った人材は優秀...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は能力のある方がしっかりと就かれている思われる。指導、管理も含めて行き届いていると感じる。社員同士も交流が多く、周りの指導も含めて面倒見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、ピリピリした雰囲気はあまり見られません。また、仕事に関する質問等は、懇切丁寧に対応してくれる人が多く、非常にコミュニケーション...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員クラスはいわゆる普通の人が多くストレスは少ない。
リーダークラス以上になると上長の顔色を伺って仕事をしている傾向がある。
ノリは体育会なと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員さんは優しく温厚な人が多いです。仕事場で怒号が飛び交うようなことはほとんどありません。普通の人が多いという印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総じて真面目で親切な社員が多く、ハラスメント教育も定期的に実施されており、長く働くことができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はとてもいい管理職に囲まれてお仕事が出来ました。
頭が良く仕事ができる人が管理職だったため、話も早く、とても働きやすかったです。また、頑張れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途入社の人がけっこういて、中途で飛び込んでも違和感は少ない。プロパーの人たちもとても親切で、少なくとも私がいた部署では、わからないことも丁寧...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば簡単なれる。
給料はある程度良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の部門ですが
支社長は全国...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
各支社の支社長、営業所の所長は管理者としても、上司としてもとても良い方が殆どです。困っている時は必ず助けて頂けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生産拠点の増加で、それに伴ったポストが新設され、管理職になれるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大のスピードが速い一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
おつぼねさんはほとんど仕事せずにパートに全てやらせていた。これで給与が3倍も違うことにとてもショッ...続きを読む(全160文字)
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本社の上層部は何をしているのかはあまり見えてこない。情報も入ってこない。店所の支店長クラスしか共有していない情報だと思います。本社は上層部がいるので社内に...続きを読む(全175文字)
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皆さんとても明るく、フランクに接してくれる。
社員と管理職の壁というものはあまりなく、意見は聞き入れ繁栄してくれることもある。
また、飲み会についても...続きを読む(全162文字)
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従業員の多くがまじめで、温厚な方が多いことが大きな魅力だと思います。
横のつながりも強く、事業本部をまたいで飲み会やゴルフなどのイベントが開催されていま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療、分析機、ポンプ、航空と多分野の事業があるため、一つがこけても全体への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の繋...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢関係なくやる気がある人にはいろいろな仕事が割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し極端に負荷がかか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
病院が顧客のため、稼働していない週末がメイン。土日の休みはほぼ無い。
上長次第だが、代休は出来る限り取れるようになっている。
一部、仕事の偏り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料水準は高いと思われる。
上長に気に入られれば評価が上がり昇進が早くなる。
残業は多いが、やった分だけもらえるのでサービス残業は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークや営業でも直行直帰が推奨されるようになったこと。働き方という点では大きく転換したのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間は一般的です。平均30時間程度といったところでしょうか。忙しいときは45時間までやることもあります。休日出勤は年に1回あるかないかとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業時...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日機装株式会社 |
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フリガナ | ニッキソウ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | 8,131人 |
売上高 | 1926億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲斐敏彦 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-3443-3711 |
URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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