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資格の保証制度があり資格取得を推し進めている続きを読む(全22文字)
千葉県信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県信用保証協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉県信用保証協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格の保証制度があり資格取得を推し進めている続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格至上主義のため、会社が定めた資格を取るとその都度祝い金がもらえます。特に、中小企業診断士の資格を取ることが推奨されています。
【気になる...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
裁量は大きいです。指示待ちする人にはあまり向きません。自分で考えて仕事ができる人のほうが向いてます。だからといって教えてくれないわけではないで...続きを読む(全118文字)
【良い点】
経営指導員になれば税務・労務・融資・補助金といった経営に関する幅広い知識やノウハウを習得できる。色んな事業の社長や事業主さんとやり取りできるの...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与は...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
きつい部署に行けば残業が多く、業務量も多くほかの部署との待遇の差を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している部署が...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
やっと評価制度がまともになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与はでるが、例え頑張って成果を形にしたところで、頑...続きを読む(全91文字)
千葉県の産業活性化のために中小企業への支援をしていること続きを読む(全28文字)
福利厚生や産休制度がしっかりしていて充実している続きを読む(全24文字)
完全週休二日制で残業もほかの企業に比べたら少ないと感じた。続きを読む(全29文字)
千葉県にしかない会社なので引っ越しを伴う転勤がないことが酔うと感じた。続きを読む(全35文字)
女性の産休や育休の取得率が100パーセントとあるため女性も働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、会社の規定に乗っ取った申請をすれば年に15万程度の補助が出ます。有給も取りやすく、休む理由も聞かれないため、福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、育休も産休も非常に取りやすいと思います。男性も育休もしっかり取っていて、ここ数年でお子さんが産まれた方の中には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は公務員準拠なので、高くもなく低くもないです。残業代はすべて支給されます。
賞与はトータルで4ヶ月分程度だと思います。係員は全員同額です...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業もなく、とても、働きやすい環境です。主婦の方にはとてもいいと思います。業務を覚えることは多いですが、毎日が同じことの繰り返しのようなので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しが良く残業もないので、家庭を持っている女性は特に働きやすいと思う。覚えることが多いが、それはどこの企業も同じかと思うので、以前働いてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人は良い。雰囲気は支店により全然違うので、他の支店はわからない。高圧的に何かを言われたこと、言っている人を見たことがないのでそういう意味では...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)
職員のキャリアアップを支援する研修制度が充実している点が魅力だと感じました。新人職員研修やキャリアアップ研修に加え、資格取得支援や通信教育など、自ら学び専...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)
若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)
新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる書籍を買う際は経費で落としてくれる。(必ず事前承認が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に出る費用など...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社する場合、暗黙の了解でサービサー法に関わる資格勉強をさせられます。また、資格に合格したからといっ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 千葉県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | チバケン |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 513億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 162億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野毅 |
| 本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目17番8号 |
| 電話番号 | 043-221-8181 |
| URL | https://www.chiba-cgc.or.jp/information/profile/ |
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