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女性の産休や育休の取得率が100パーセントとあるため女性も働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全42文字)
千葉県信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県信用保証協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千葉県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の産休や育休の取得率が100パーセントとあるため女性も働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんマークを取得していて、育休も産休も非常に取りやすいと思います。男性も育休もしっかり取っていて、ここ数年でお子さんが産まれた方の中には...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もなく、とても、働きやすい環境です。主婦の方にはとてもいいと思います。業務を覚えることは多いですが、毎日が同じことの繰り返しのようなので...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
裁量は大きいです。指示待ちする人にはあまり向きません。自分で考えて仕事ができる人のほうが向いてます。だからといって教えてくれないわけではないで...続きを読む(全118文字)
【良い点】
経営指導員になれば税務・労務・融資・補助金といった経営に関する幅広い知識やノウハウを習得できる。色んな事業の社長や事業主さんとやり取りできるの...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与は...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
きつい部署に行けば残業が多く、業務量も多くほかの部署との待遇の差を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している部署が...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
やっと評価制度がまともになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与はでるが、例え頑張って成果を形にしたところで、頑...続きを読む(全91文字)
千葉県の産業活性化のために中小企業への支援をしていること続きを読む(全28文字)
福利厚生や産休制度がしっかりしていて充実している続きを読む(全24文字)
完全週休二日制で残業もほかの企業に比べたら少ないと感じた。続きを読む(全29文字)
資格の保証制度があり資格取得を推し進めている続きを読む(全22文字)
千葉県にしかない会社なので引っ越しを伴う転勤がないことが酔うと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、会社の規定に乗っ取った申請をすれば年に15万程度の補助が出ます。有給も取りやすく、休む理由も聞かれないため、福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格至上主義のため、会社が定めた資格を取るとその都度祝い金がもらえます。特に、中小企業診断士の資格を取ることが推奨されています。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与は公務員準拠なので、高くもなく低くもないです。残業代はすべて支給されます。
賞与はトータルで4ヶ月分程度だと思います。係員は全員同額です...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しが良く残業もないので、家庭を持っている女性は特に働きやすいと思う。覚えることが多いが、それはどこの企業も同じかと思うので、以前働いてい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務やフレックス制度はあるものの、実際に使用している職員は少ない印象。また時短勤務をしているからといって業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる。お子さんが小さい方は在宅勤務や定時で上がる、出勤時間への配慮などが見受けられる。男性も同じく取りやすい状況とな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・女性の管理職も多数おり、女性もキャリアアップがある程度は見込める環境である。
・男女の間での優劣といった雰囲気は感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境がある点は魅力だと感じました。復職後の働き方についても相談できるため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
気を使われるので楽ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で女性が入ることがしばらくなかったのでどう扱っていいかわからない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は女性社員が少なく、不動産業者に営業まわりしていても覚えてもらいやすく、とても仕事はしやすかった。うまく提案を持っていけば聞いてもらえる...続きを読む(全499文字)
育児休業や出産一時金など、女性のための取り組みは数多くあるみたいで、平均的な暮らしはできる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年配の女性のスタッフが多くいました。長期休んでいる方もいましたが特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が活躍出来る環境。産休育休が取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、その割に女性の管理職は少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣法で守られており、自由に働ける。替えの効く人材ならすぐにあてがえるので、変な責任を背負わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 千葉県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | チバケン |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 513億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 162億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野毅 |
| 本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目17番8号 |
| 電話番号 | 043-221-8181 |
| URL | https://www.chiba-cgc.or.jp/information/profile/ |
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