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【良い点】
給与は公務員準拠なので、高くもなく低くもないです。残業代はすべて支給されます。
賞与はトータルで4ヶ月分程度だと思います。係員は全員同額です...続きを読む(全126文字)
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千葉県信用保証協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
千葉県信用保証協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県信用保証協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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千葉県信用保証協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年7月30日【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
金融危機など社会的な悪事情が発生すると労働環境に直結する。
コミュニケーション能力が...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月25日【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
入社後すぐは研修センターで座学と実技の研修をして、同期と楽しく研修することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属後は、...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長野県にしか事業所がなく、長野県での生活に耐えられなくなったら転職するしかない。また、最近は大企業でも人員...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実していますが、金融業界を含め、一般的な業務内容とはかけはなれた仕事になるので、ドンピシャな研修はない...続きを読む(全107文字)
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- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
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千葉県信用保証協会の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、会社の規定に乗っ取った申請をすれば年に15万程度の補助が出ます。有給も取りやすく、休む理由も聞かれないため、福...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、育休も産休も非常に取りやすいと思います。男性も育休もしっかり取っていて、ここ数年でお子さんが産まれた方の中には...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
資格至上主義のため、会社が定めた資格を取るとその都度祝い金がもらえます。特に、中小企業診断士の資格を取ることが推奨されています。
【気になる...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
残業もなく、とても、働きやすい環境です。主婦の方にはとてもいいと思います。業務を覚えることは多いですが、毎日が同じことの繰り返しのようなので...続きを読む(全178文字)
金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉県信用保証協会の 会社情報
| 会社名 | 千葉県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | チバケン |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 513億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 162億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野毅 |
| 本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目17番8号 |
| 電話番号 | 043-221-8181 |
| URL | https://www.chiba-cgc.or.jp/information/profile/ |
千葉県信用保証協会は1949年4月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は167人で、売上高は162億5300万円になります。
NOKIZAL ID: 1135389
