構造タンパク質事業資産管理の評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
自分で決めるシステムは斬新で面白かったし、一定の良さはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や体力に見合った形に修...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本の製造業では珍しい大型の投資によるベンチャーで、新しく仕事のやり方を考えていくことにチャレンジできる環境が魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、収益改善が難しくなっていく中でどのように再建できるのか？というのが退職当時の課題であった。個人的には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも言えるのが何も決まってないこと。通常の製造業ではありえないくらい決まってないことを自分たちで考え、協力して作り上げていくことは非...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女関係なく、意見もでき、働きやすい環境でした。女性の管理職は少なくなく、全体的に風通しも良かったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勤務時間、勤務場所は希望が通りやすく、とても働きやすかったと思います。社員一人一人のことをよく考えている会社だったと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に収益があげられる事業であるのか、方向性に問題はないのか、その資金調達の方法で将来的に問題が生じないのか、も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
従業員それぞれが必要なだけの給与を主張できる画期的な制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなかったので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員一人一人の能力が高く、また、人柄もよく、とても働きやすかったです。個人ワークもチームワークも、どちらも問題なく働ける環境でした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の変更により、経営方針が大幅に変わってしまいました。意見を確認する場が少なく、とても残念でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私が勤務していたSpiber株式会社は、女性の働きやすさの面で一定の制度は整っていました。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後も時短勤務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートに合わせた働き方ができることは良い点である。
在宅勤務も認められているため、自由度の高い働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社としての教育体制はほぼないと言っても過言ではないが、各部門ごとに教育用の予算を確保しているため、個人のスキルアップのために外部研修等を受...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今度の成長性、事業の規模感を考えると非常に魅力的であり、またその他の社員の方とも良い関係性を気付けていたので、そこ判断が難しかった。続きを読む(全72文字)