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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
Spiber株式会社
Spiber株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が勤務していたSpiber株式会社は、女性の働きやすさの面で一定の制度は整っていました。産休・育休制度はしっかりしており、復帰後も時短勤務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートに合わせた働き方ができることは良い点である。
在宅勤務も認められているため、自由度の高い働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としての教育体制はほぼないと言っても過言ではないが、各部門ごとに教育用の予算を確保しているため、個人のスキルアップのために外部研修等を受...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れている。
フルフレックスで自らの業務状況に合わせて柔軟に業務時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今度の成長性、事業の規模感を考えると非常に魅力的であり、またその他の社員の方とも良い関係性を気付けていたので、そこ判断が難しかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いるにはいるが、女性管理職はとても少ないです
社内給料額平均でも女性のほうが圧倒的に少ないという結果がでている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制についてもっと意識してください
役員たちは資金調達のことしか考えてないように思える
業務の煩雑化について...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々な有名ブランドとも契約をし始めているので、成長はしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、学歴ばかり重視されたよう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自己投資(資格の教材や受験費用等を補助し、自分の業務と関係ない分野でもよい)が年1万円もらえる
業務に関係ある資格はチーム負担で出してもらえる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上長と面談したうえで自分の好きな額がもらえる。時期によっては業績がよくないためこの制度は先...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑すぎてルールが滅茶苦茶
上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康投資(医療費やリラクゼーションに使える)で年3万円?くらい経費申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、住宅手当は出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職種によりリモート可能
時短もできる
副業については許可制
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は業務内容による
製造はシフト制で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | Spiber株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スパイバー |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 4億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関山和秀 |
| 本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 419万2000円 |
| 電話番号 | 0235-25-3907 |
| URL | https://spiber.inc/ |
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