保険ステーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修や資格取得に向けての取り組みのバックアップがありスキルアップできます。また、勤務年数や年齢に関係なく、キャリアアップも目指せます続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わず活躍できますし、評価も平等にしてもらいます。また、家庭との両立にも協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様へのコンサル業務はやりがいがありました。また、困ったときはお互いに知恵を出し合い、結果を出せたときはメンバー同士で達成感を味わえました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤もなく家庭との両立が出来ました。
業務の優先人為やスケジュールも任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職意向を伝えた際、こちらの状況にも配慮していただきタイミングなども相談できました。感謝の気持ちで退職出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)