ピックルスコーポレーション関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みはシフト制なので、部署内で調整できれば好きなところで休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休中は繁忙期なうえパートが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢給は少しづつではあるが上がっていく。業績にあまり左右されず、ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
金額次第ではあるものの個人裁量でいろいろやらせてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
協力を得るのに時間がかかることがあり、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さつまいも事業やテーマパークなどいろいろチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
漬物のリーディングカンパニーではあるが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
学習支援はいろいろあるが、利用している人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は金額はあまり高くなく、結婚する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが２階が事務所で１階が工場だったが正社員はほぼ工場にこず事務所にいて時々降りてくる程度でコミュニ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに残業なしと伝えていたがポジションによっては残らないといけない雰囲気になるのでやめてほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
工場の作業はのでやりがいは特に感じなかったが、重いものを持ったり運んだりするので体は鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートで入り予想はしていたが毎日同じ作業の繰り返しで、今後に繋がる事は少ないと思い次の働き先が決まったので退職し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みや年末年始休めないのは良くない
福利厚生が整ってない
残業が多い
完全週休2日にして欲し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)