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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特スパークテックWKSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日特スパークテックWKSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日特スパークテックWKSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日特スパークテックWKSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日特スパークテックWKSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日特スパークテックWKSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造する製品に関しては世界シェアNo.1なので、安定性はあると思います。
他にも、この会社は同業他社が少ないことで市場の奪い合いが起きていない...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日特スパークテックWKSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接系の一部部署はまったりのぬるま湯で仕事も少ないので簡単だと思います。
また、マニュアル化がされているのでお仕事は簡単です。
【気になること...続きを読む(全269文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかりと年2回、合計4ヶ月分支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、残業ありきの制度となっています。
...続きを読む(全185文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も夜勤ができる。
女性の人数は比較的おおく、女性専用休憩室があります。
更衣室に電子キーもあるので男が入り込む心配はありません。
【気にな...続きを読む(全244文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社からの退職理由にステップアップなどのいい点はありません。
そもそもつぶしが効かない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全341文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンコツ作業や、工具を触るのが好きな人は向いていると思われます。
意識が高い人が多く、成長したいと思うのなら成長できるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全320文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間という意味ではしっかりしています。
有給休暇も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が部署によっては...続きを読む(全230文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定。
一定の給料は確実にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層手当てという手当てが存在しています。
これは...続きを読む(全603文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三交代でほぼ定時で帰れます。家に帰ってからの時間を充実させたい人にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で1...続きを読む(全181文字)

株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は良く働きやすいです。
サビ残とかはなく絶対に給料がつくのと、有給も希望の日に使えます。
定時にほぼ帰れるのでその点は凄くいいです...続きを読む(全237文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアの技術者は不足しているので、しばらくは需要があるため、事業の将来性は良いと考えていいと思いました。続きを読む(全54文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在は半導体の需要が高く業績は好調。半導体業界は国際政治情勢や円安・円高に左右されるため安泰ではない。続きを読む(全51文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

日本の半導体は海外に追い抜かれているので、どこまで追いつけるかが課題である。続きを読む(全38文字)

日特スパークテックWKSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日特スパークテックWKS
フリガナ ニットクスパークテックワークス
設立日 1961年1月
資本金 8000万円
従業員数 2,476人
決算月 3月
代表者 岩田和也
本社所在地 〒485-0011 愛知県小牧市大字岩崎2808番地
電話番号 0568-66-4451
URL https://sparktec-wks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689766

日特スパークテックWKSの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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