加美乃素本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランドとしてはかなり長期間存続しており、信用度はある点、主に宝塚ファンからは好意的に受け取られており、ここに需要はあるのかもしれない。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業規模が小さいので、案件に対する責任は大手企業よりも個人に掛かってくるため、よい。上席も仕事はできる人の下につくことができれば、よい。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制度としては住宅補助がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が３０００円と金額が十分でない点、それ以外の制度も充実していな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ブランドとしては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発をしても鳴かず飛ばずな空気があり、このままずっと存続できるの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい。上席クラスのパワーハラスメントがひどかった。仕事が進めばパワーハラス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土日フルで休みではなかったが、定時にはだいたい帰らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。負荷がかかる業務に対し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定時に帰っても何も言われないし、休みも取りやすいです。また、会社主導の食事会などは年に2回ほどで、強制参加でもないため、ワークライフバランス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は同業種、同職種の中ではあまり多いとは言えない額だと思いますが、平均的ではあると思います。昇給は年1回、賞与は年2回です。評価については...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人間関係が良好で、わからないことがあったらすぐに聞きやすい環境です。また、若い人が多く在籍しており、活気があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な点があるので給料としては上がっていると昔から在籍している社員からは話を聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)