この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性の役職者もいるため差別などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが業務が俗人化している...続きを読む(全85文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性の役職者もいるため差別などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが業務が俗人化している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、産休や育休はとりやすいです。
女性が多い現場であれば、ほとんどの社員がとることができ、職場復帰も問題なくできていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の役職持ちの方も多くいらっしゃるため、男女平等ではあるかと思います。
産休から帰ってきて仕事復帰されている方もいらっしゃいました。また、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性もけっこういるため、誰でも働ける印象がある。女性は男性より簡単で楽な仕事をやらせてもらっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っているので、その制度を使って職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生もしっかりしており、働きやすい印象がありました。しかし、配属先、派遣先により異なると思われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3つの現場を経験したが社内の女性は最後の一つだけしかいなかった。女性だからと言って差別されている感じはしない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で、辞めている方をあまり見かけない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性は男性と同じアウトプットを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社には時短勤務をしている人もいたが、配属先にはいなかった。
無給にはなってしまうが生理休暇もあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性関係なくどんな方でも働きやすい、海外の方が多かった
でも海外の人の方が優秀です
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全くつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は女性が働くにしては機械の位置が高かったり、運ぶものが重かったりしたので、女性が働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
女性の管理職も多いので働き方次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実績や実態は、派遣先によるのではないかと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方も沢山いるので、ある客先を決める時に希望を言えばそれにあった企業を紹介してもらえます。
子育て中でも働ける環境ではあると思いますが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結婚祝い金、育児休暇がちゃんとありその点に関しては働きやすい職場だと思います。女性も職場によっては多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まあまあだと思います
女性の方はかなり少ないですが、皆様楽しそうに仕事をしていたので、普通くらいどと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に事務職にしか女性はいなかった。営業職や管理職などは自分が勤めていた三重県の四日市支店や、広島支店ではいなかった。客先勤務の工場では女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
ソフトウエア、ハードウェアともに女性比率は男性に比べて低いがハードウェアの方が顕著らしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休産休は積極的に取りやすい環境にあると思う。育休からの復帰のサポートもしてくれる印象なので、その点は安心できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にしても配属先で働くので特に大きな問題はない。
基本的に技術力を持った人材なのでキャリア的には問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ITにしては女性の多い企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので、全然女性のいない場所も多い。ヘルプデス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方も、けっこういらっしゃるので女性で男ばかりいるのでは…と懸案する必要はない点。女性でも優秀な方は優秀だし、それは男女で差は出ないと思...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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