回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Technologyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)
建設業界では珍しく、女性が4割ほどいるとのことだったので、女性でも比較的働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりとれた。時短で復帰した際も要望に応えてくれ、在宅勤務ありの客先を紹介してくれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいイメージ。実際とっている人も結構いた。
体調が悪いなどで急遽お休みしちゃっても嫌な顔する人はいなく、そこは助かった。フ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣元での扱いに男女差はあまりないと思います。ただ、派遣先企業によってはあるとこもある気がするので、どこに派遣されるか次第ですね。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学校環境で働いているため、子供が熱を出した等のお休みはわりとしょっちゅうなので子育て中の方には良い環境なのかなと思います
先生方の中には男性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
HPを見る限り、育休など制度は整っている印象ではあります。使ったことがないので、本当のところは分かりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育て中の社員もおり、理解や配慮はあったと思う。ファミリー向けの社内イベントも定期的に開催されている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度を謳っているが実際は客先常駐の派遣のため育休取得時に派遣先との契約終了し、復職時の仕事があるかどう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたので、働きやすさはあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。営業も女性に対して力仕事が必要な派遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休だけでなく、生理休暇も付与されており、女性にも働きやすい環境だと思う。女性の管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みがとりやすいため、子供の送迎や体調不良で急な休みになった場合も対応可能。
子供を育てている人はちょうどいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるため、スキルを身につけていけば、IT系から機械系など自分の希望する業種を目指せる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は女性の方と仕事をする機会はあまりなかったが、そんな数少ない中で業務した時はよくわからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業の方が親身に相談に乗ってくれていたのでそこは有難がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として現場に配属される時たまに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産育育休はとりやすい
女性管理職も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多い会社なので、戻ってきた時に同じ仕事があるかは分からない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社としてキャリア支援や産休育休のフォローを手厚くしようとしている気配は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として明確なキャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休制度は充実していると思います。復帰後もすぐに派遣先が見つかり、仕事開始することが出来る環境だと思います。時短・フレックス制度なども...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣エンジニアではなく、キャリアアドバイザーや営業には女性が多かった印象でした。働きやすい環境があるのだと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年収は350万円と、社会人4年目には平均的な金額でした。
特に高くもないが低くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にサービス早出の存在を知りました。
私が所属している課では、10分前出社が義務付けられています。
しかし、...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業は上長の許可制です。
どの業務のどの作業のために残業するのか聞かれ、上司が優先順位を鑑みて残業の許可を出します。
私は業務が少なかったた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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