この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もけっこういるため、誰でも働ける印象がある。女性は男性より簡単で楽な仕事をやらせてもらっていた。続きを読む(全56文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性もけっこういるため、誰でも働ける印象がある。女性は男性より簡単で楽な仕事をやらせてもらっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っているので、その制度を使って職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生もしっかりしており、働きやすい印象がありました。しかし、配属先、派遣先により異なると思われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3つの現場を経験したが社内の女性は最後の一つだけしかいなかった。女性だからと言って差別されている感じはしない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で、辞めている方をあまり見かけない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性は男性と同じアウトプットを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社には時短勤務をしている人もいたが、配属先にはいなかった。
無給にはなってしまうが生理休暇もあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性関係なくどんな方でも働きやすい、海外の方が多かった
でも海外の人の方が優秀です
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全くつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は女性が働くにしては機械の位置が高かったり、運ぶものが重かったりしたので、女性が働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
女性の管理職も多いので働き方次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実績や実態は、派遣先によるのではないかと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方も沢山いるので、ある客先を決める時に希望を言えばそれにあった企業を紹介してもらえます。
子育て中でも働ける環境ではあると思いますが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結婚祝い金、育児休暇がちゃんとありその点に関しては働きやすい職場だと思います。女性も職場によっては多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まあまあだと思います
女性の方はかなり少ないですが、皆様楽しそうに仕事をしていたので、普通くらいどと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に事務職にしか女性はいなかった。営業職や管理職などは自分が勤めていた三重県の四日市支店や、広島支店ではいなかった。客先勤務の工場では女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
ソフトウエア、ハードウェアともに女性比率は男性に比べて低いがハードウェアの方が顕著らしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休産休は積極的に取りやすい環境にあると思う。育休からの復帰のサポートもしてくれる印象なので、その点は安心できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にしても配属先で働くので特に大きな問題はない。
基本的に技術力を持った人材なのでキャリア的には問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ITにしては女性の多い企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので、全然女性のいない場所も多い。ヘルプデス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方も、けっこういらっしゃるので女性で男ばかりいるのでは…と懸案する必要はない点。女性でも優秀な方は優秀だし、それは男女で差は出ないと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートができるのでママさんが多かった
女性男性関係なくキャリアアップが目指せる環境
福利厚生はいいほう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
以前いた課だと、試用期間中に妊娠された方がいても、なんとか調整して育休を取れないか検討していました。ただ育休から復帰後のキャリアアップの事例...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
細かな希望条件を上げることで自分が働きやすい派遣先を選択することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先の企業がフルリモートのため、出社する手間が省けて良い。
担当営業の人もこちらの意見をしっかりとヒアリングして派遣先を進めてくれる。
【...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。これでは一人暮らしは到底できないような金額なので、実家暮らしの人だけがかろうじて許せる年収だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員から間接社員としてシフトチェンジできるようなので、ずっと派遣されて働くというわけではないのかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人と話すことが苦手な人にはとても良い業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力がメインのため、やりがいは感じない。成...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は100パーセント確実に好きな時に取れました。土日が基本休みになります。派遣先のスケジュールに沿って働くことになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にスキルアップするような仕事でもない為、やりがいもなく、ただただ毎日同じことをしてるだけです。資格もいりません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方が多く、スタッフも女性が多く在籍されています。男女平等に仕事ができる環境が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女格差や差別がなく、服装や髪型も自由度が高いので大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性自体は多いのでそこは気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業中心の会社のため、昨今の社会情勢を組み入れて女性には優しく、休みの取得には協力体制にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別等気にせず働けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期としか喋ったことしかないが収入等で結婚等を叶えたいと思う方はいな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女で扱いに差があるということは基本的にないかと思います。
少なくとも公には。育児関連の福利厚生もあり、ある程度柔軟に対応できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働く女性が多いです。中国からの転勤者が多くて現地募集がレアケースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭をもっている女性が厳しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女の差は感じなかった。育休などから復帰しやすい環境なので、女性も活躍し続けることができる会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇は全く問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な価値観が残る会社であるので、役員や客先との飲み会の席...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は女性も数人おり、女性の管理職の方や取締役もいるため、悩みなどは相談しやすい。積極的にキャリアアップしたいことをアピールすれば、希望は叶...続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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