ソフトウエア、ハードウェアともに女性比率は男性に比べて低いがハードウェアの方が顕著らしい。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全187件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アウトソーシングテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は積極的に取りやすい環境にあると思う。育休からの復帰のサポートもしてくれる印象なので、その点は安心できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にしても配属先で働くので特に大きな問題はない。
基本的に技術力を持った人材なのでキャリア的には問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ITにしては女性の多い企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので、全然女性のいない場所も多い。ヘルプデスク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方も、けっこういらっしゃるので女性で男ばかりいるのでは…と懸案する必要はない点。女性でも優秀な方は優秀だし、それは男女で差は出ないと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートができるのでママさんが多かった
女性男性関係なくキャリアアップが目指せる環境
福利厚生はいいほう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
以前いた課だと、試用期間中に妊娠された方がいても、なんとか調整して育休を取れないか検討していました。ただ育休から復帰後のキャリアアップの事例は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
細かな希望条件を上げることで自分が働きやすい派遣先を選択することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アウトソーシングテクノロジーでは、制度はあるものの、実際に育休から復帰するのは非常に難しい会社だと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも、全てが配属先によりますが、周りをみるかぎり育休産休は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ派遣なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるようですがそれで復帰したような方は周りにいません。年収も低いのでもし産休育休後に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、生理痛などの体調不良にも対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣された先は工場だったので圧倒...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性活躍推進の時流に乗っているので、そこは働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、旧態依然の体質が残る派遣先...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先は製造業がほとんどですが女はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得率100%ですよと採用課は言ってます...続きを読む(全114文字)
転勤や夜勤などあるのでワークライフバランスはとりにくいと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修の際は3割ほど見かけたので、割合としては普通ではないでしょうか
女性でも全然働くことができると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、あくまで主観だが問題ないと言える。
女性の派遣社員も働いており、特に性別によって業務内容を任せてもらえなかったり、業務量に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進プロジェクトを推してるみたいですが、復帰できませんでした。そもそも、お子さんがいる家庭や出産を経て復帰...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全に配属先依存かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じになる、数少ない女性社員であったが同じ条件を受け入れる女性の方で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。私は大きな機械で現地にいく機会があり、男性が9割の現地で力仕事がありました。力仕事は、やはり女性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属される営業所によりますが、事務員はとても大切にしていた印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会議時間が非常に長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業などはほとんど無かったのでライフバランス的には良かったのかなと思います。
正社員であれば時短勤務などもできたはずです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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アウトソーシングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合での転居は、転居費用を全額会社が負担してくれる。
借り上げ社宅制度もあり、個人負担30000円で住むことができる。(会社都合の転居の場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ICT支援員の業務は、知識や経験は必要なく、人当たりで何とかなる仕事のため、どなたでも始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの中では帰社日や定期面談も少なく、現場を見ていない営業の人と関わることを強要される機会は少ないです
それが嫌という人もいますが個人的には...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援強化、労働環境改善、評価基準の透明化、帰属意識向上の四点があげられ
キャリア支援やスキル向上研修の充実...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年になってからのようだが、評価体制は大分整理されている。ただやはり派遣先によって評価がまちまちなのは仕方のないところである。差し当たっては社...続きを読む(全217文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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