興和精密工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもルールがないので緩いです。
ただルールがないことが多いので、教えてもらえる事も少ない。
やる事やって帰りたい人には良いかもしれま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署、人によりますが早く帰れている部署もあります。
毎日のやることが決まっていなかったりするので、対応能力は鍛えられるかも知れません。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いくつかの会社とは太い付き合いがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ設備修繕費などに消えている。
壊しまくってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
んー、思いつかない。
急に班長とか係長とかになれる。
周りで急に上がったりしていた。
本人も何故だか分かっていなかった。
気分次第で昇進しま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価はされているが、昇給賞与に殆ど反映されない。直属の上司の評価は良くてもどれだけ頑張ろうが最終的に一律評価。一律が大好きの為、頑張っている...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ｴｸｼﾌﾞ関連の施設を格安（最低3,000円/人）で利用できるのは、旅行好きには魅力。温泉、最高ランクの食事が楽しめる。いつでも利用可能だが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要ないと思われれば直ぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いといって等しい
賞与は少ないし、上がることも期待でき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性はあまくみられがち
出世は望まない方が良い
女性は肉体労働が無い為、体力的には負担は無いが、検査員となるため、目が疲れる
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に不満に感じたことは無い
忘年会や社員旅行は誰もが楽しめると思う。他部署の人との関わりを持ったり仕事に活かすこともできる強制ではないしどち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無理な引き止め引き継ぎによる業務不可はない
退職後の手続きやフォローをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり２４時間...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。（半分強制です。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)