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興和精密工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和精密工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和精密工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和精密工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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退職理由
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4.4

興和精密工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興和精密工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
んー、思いつかない。
急に班長とか係長とかになれる。
周りで急に上がったりしていた。
本人も何故だか分かっていなかった。
気分次第で昇進しま...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を身につけたいとか、製造のことを学ぶには周りの人の環境も良く成長しやすいと思う。設備も環境もそれなりに整っている
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和精密工業の 他のカテゴリの口コミ

興和精密工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもルールがないので緩いです。
ただルールがないことが多いので、教えてもらえる事も少ない。
やる事やって帰りたい人には良いかもしれま...続きを読む(全163文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、人によりますが早く帰れている部署もあります。
毎日のやることが決まっていなかったりするので、対応能力は鍛えられるかも知れません。
【気...続きを読む(全156文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかの会社とは太い付き合いがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ設備修繕費などに消えている。
壊しまくってい...続きを読む(全159文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署に良い上司がいると色々教えてくれて、スキルアップに繋がる。製造部は基本何でもやる部署なのでスキルの幅も広がり覚えれば色々な仕事を任せ...続きを読む(全192文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はされているが、昇給賞与に殆ど反映されない。直属の上司の評価は良くてもどれだけ頑張ろうが最終的に一律評価。一律が大好きの為、頑張っている...続きを読む(全207文字)

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  • 改善したほうがいい点
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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブ関連の施設を格安(最低3,000円/人)で利用できるのは、旅行好きには魅力。温泉、最高ランクの食事が楽しめる。いつでも利用可能だが...続きを読む(全194文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要ないと思われれば直ぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いといって等しい
賞与は少ないし、上がることも期待でき...続きを読む(全205文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はあまくみられがち
出世は望まない方が良い
女性は肉体労働が無い為、体力的には負担は無いが、検査員となるため、目が疲れる
【気になること...続きを読む(全185文字)

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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満に感じたことは無い
忘年会や社員旅行は誰もが楽しめると思う。他部署の人との関わりを持ったり仕事に活かすこともできる強制ではないしどち...続きを読む(全193文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和精密工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止め引き継ぎによる業務不可はない
退職後の手続きやフォローをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり24時間...続きを読む(全185文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に人による。人によってはすごくいいマネジメントをする。部下を可愛がり、守る人も少なからずいる。。続きを読む(全56文字)

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トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。元々、マネジメント層にしてはそこまで多くはない給料で、残業時間の概念なく働いている印象だった...続きを読む(全183文字)

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森六株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な人が大部分だが、パワハラ気質な管理職もいる。また、社員の中に、士気が低い人もおり、周りの社員に悪影響を及ぼしているように感じる。続きを読む(全73文字)

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九州小島株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい上司にあたれば当たり。ハズレを引くと。つらい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をやってはいけないレベルの人間が多いのでも...続きを読む(全124文字)

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門には様々な人がいて面白いところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は優秀な人はいると思うが、若くなるにつれて減っ...続きを読む(全107文字)

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トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造ラインの上長、同僚は良い意味でフランク。何気ない会話を振ってくれたり、新しく入った人間にも気軽に話しかけてくれる。
人とコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

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日本車輌製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は9割ほどいいと思う。
基本的にコミュニケーションが取れる人が多いと感じる。
人間性の良い人が多く、トラブルがあった際も皆で協力して...続きを読む(全207文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のコミュニティとしては機能していますが、居て気持ちの良い場所ではありませんでした。個人主義が多く、コミュニ...続きを読む(全90文字)

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風だと思うが基本的に良い人が多い。ハラスメントに対しても非常に厳しいので安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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日野自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人は一定の評価が貰えるが
ライン作業、関節職場のどちらでもコミニケーション能力が高い人のが良い評価を貰える 少なからずイジメや揶揄い...続きを読む(全208文字)

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興和精密工業の 会社情報

基本データ
会社名 興和精密工業株式会社
フリガナ コウワセイミツコウギョウ
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 森田晃弘
本社所在地 〒470-1167 愛知県豊明市栄町西大根30番地の183
電話番号 0562-97-3116
URL http://kohwa-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2109930

興和精密工業の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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