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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホクショーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホクショー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホクショー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホクショーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ホクショーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ホクショーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ホクショー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会やイベント時の社員同士の仲の良さや雰囲気が入社の理由だと話しており、実際に入社しても、業務以外にも交流が盛んで働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全73文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホクショーの 他のカテゴリの口コミ

ホクショー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務の方が会社を支える、縁の下の力持ちの役割にいることが喜びでありやりがいだと言っていた。続きを読む(全45文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

財形貯蓄やフィットネスジムなど様々な福利厚生があり、これらを利用して家族や社員同士プライベートを充実させていた。続きを読む(全56文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リフレッシュ休暇があり、本人の勤続年数に応じて日数が変更されるものがあり、この制度を利用してリフレッシュを図っていると言っていた。続きを読む(全65文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性が協力してくれたりすることから働きやすいと感じることが多いと言っていた。続きを読む(全38文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性が退職する時には社内の女性社員全員に1人500円程度のお礼の品を渡す風習がありました。また、お茶会をするなどして送り出す時にも親和性...続きを読む(全152文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業後の食事会や休み前にナイターでスキー場に行くなど声をかけあって楽しんでいました。続きを読む(全48文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が増えてきています。
ベテラン社員もバランス良く配置されています。若い頃から仕事をたくさん振られるので、経験も積めます。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は実績が悪かろうが下がることはない。
賞与も安定して支給されるため、会社の業績が多少落ちてもあまり不安にならない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行しだしてから、会社としての対策はすごく早かった。
各部署での毎朝の検温。もし自分や家族が感染したときの対処法の説明。3密を避ける環...続きを読む(全195文字)

ホクショー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は1つの業界に絞っていないので、売上が激減することはそうそう無いと思う。「効率的に物流を行う」これはどの企業に置いても有形商材を扱ってい...続きを読む(全223文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人はだいたいの人は温かく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の調整業務や研修がとにかく多い。スキルが身につかない。続きを読む(全80文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手の安心感と、ワークライフバランスがしっかりしていることが入社の決め手となりました。入社後も非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場というと、ロボットが自動で製造を行うような場所をイメージしていたが、入ってみると工程のほとんどが人の手作業で行...続きを読む(全235文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前よりいい意味でギャップは真面目な人が思ったりよ多い点で特に自分の周りは面倒見が良い人も多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業である点。
海外出張や駐在する機会も割と豊富にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務を強く希望する若い人...続きを読む(全155文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見る目は確かで安定感がある。創業420年を超えており今後も潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給休暇消化は、出来ません。有給休暇消化をすると、退職金支給が減らされます。...続きを読む(全490文字)

株式会社岐阜多田精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず辞める際の有給休暇は、消化できません。使うと退職金を減らされるからです。ベテランになる...続きを読む(全503文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の数はそこそこあるので、ある程度は選べると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の希望を伝える際、自動化にかかわる業...続きを読む(全218文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は業務量が均一だったが、時期によって業務量の違いが出てきた。事務処理が多い時期があり、そう言った時には平日は20時くらいまで残業。処理...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホクショーの 会社情報

基本データ
会社名 ホクショー株式会社
フリガナ ホクショー
設立日 1952年12月
資本金 2億250万円
従業員数 350人
売上高 188億6080万9000円
決算月 7月
代表者 北村宜大
本社所在地 〒920-0059 石川県金沢市示野町イ6番地
電話番号 076-267-3111
URL https://www.hokusho.co.jp/
NOKIZAL ID: 2081343

ホクショーの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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