回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画有給で使用される。
お盆と、年末年始1/1以外は強制的に有休消化される。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社novis
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社novisのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社novisで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画有給で使用される。
お盆と、年末年始1/1以外は強制的に有休消化される。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は非常に多く、休日出勤するような事も無かった。夏季と冬季の休みも10日近く休日があるなど休日の数は良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝から晩まで、どこかから買ってきた名簿に対して上から順番に電話をかけるという作業をして...続きを読む(全228文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月5日
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【良い点】
一応毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価制度があってないようなもの。それによって昇給昇進もしない。完全に上...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制の社員旅行(出勤日として)がある。不参加を表明すると理由を聞かれ、欠勤か有休になる。強制的に仲良くさせようと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設計の男性が育休(半日)をとっていた。希望で半日の様なので普通にとることはできるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が徴収される。
積立てじゃないので返ってこない。
残業代も18:00~18:30まで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業マンと、営業アシスタントはお互い対等な立場で仕事ができる職場という点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の年齢...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については毎年10日付与となっているが、内5日間は個人で使えるものではなく、年末年始、お盆に当てられるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績を急速に伸ばしている企業だったため、活気のある企業で働きたいと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の商社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては1ヶ月ほど社内での研修が行われている。退職する社員が後を絶たないため、研修をしっかりしなければならないという空気は上層部か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い企業に就職できたと思います。
今の自分があるのも、この会社に勤めたからだと今は思います。
良い意味で尖ったキャラクターの方が多いです。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フラットな社風。キャラクターもそれぞれ魅力がある。縦関係はあまりなく、長く働くほど、居心地が良くなる環境だと思います。
若い魅力的な先輩方が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策に気をつけており、基本的には情報端末の持ち出しは禁じられております。ただその関係で休日を挟んで出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても満足しています。
日々の変化があることで、仕事と生活の距離感が自然と整っていくような
独特の心地よさがあり、自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一応はフレックスタイムが採用されており、個人の裁量で勤務時間を調整できる規定にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時に休めるし、体調が優れない場合は当日の朝でも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら有給を何...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部門では活用されているフレックスタイムが、フィールドエンジニアにはありません。また直行•直帰制度も殆ど活用され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス制度が去年追加された。そのため生活や仕事量に合わせて調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて全く有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日出勤があっても代休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聴いていた以上に土日出勤が多い、休日出勤をしても代休をた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤は基本ありませんでした。課にもよるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算月などは課によって朝まで残業している人がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間休日128日。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
リモー...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社novis |
|---|---|
| フリガナ | ノヴィス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 215億3323万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口洋史 |
| 本社所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ノ山41番地1 |
| 電話番号 | 0774-48-1166 |
| URL | https://novis.co.jp/ |
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