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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社阪和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは費用を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年相応の金額
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の好き嫌いが出てしまっている。
職人あがりみたいな人ばかりが上にいて、若い人...続きを読む(全101文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやってみたい人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことだらけで、わからないことだらけだが、教えてはくれな...続きを読む(全165文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラもいじめもされる側のせいにされる。
これは会社の体質であり文化
変えられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられない続きを読む(全78文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらいいじめの様なものが横行していて、告発しても全く受付ない
これはもう会社自体の体質続きを読む(全79文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に力仕事などを強いることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全48文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方を知らない従業員が多く
覚えられない、仕事のやり方がわからないは全て本人の...続きを読む(全123文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思えば定時で大体帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
先に帰るとキレる上司がいる。続きを読む(全56文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、とても良い経営状態と聞いていたが、ぎりぎりのところをウロウロしているのが現実続きを読む(全72文字)

株式会社阪和の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあったが、比較的少ないのではないかなとおもう。休日出勤はあったが、土曜日にすこしある程度であった。なので、ワーク・ライフ・バランス面に関...続きを読む(全162文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

阪和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪和
フリガナ ハンワ
設立日 1947年7月
資本金 4000万円
従業員数 140人
売上高 36億5074万1000円
決算月 6月
代表者 岡田秀樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番14号
電話番号 03-3248-3366
URL https://kk-hanwa.jp/
NOKIZAL ID: 1501101

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