阪和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年相応の金額
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の好き嫌いが出てしまっている。
職人あがりみたいな人ばかりが上にいて、若い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しいことをやってみたい人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことだらけで、わからないことだらけだが、教えてはくれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パワハラもいじめもされる側のせいにされる。
これは会社の体質であり文化
変えられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
やっとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらいいじめの様なものが横行していて、告発しても全く受付ない
これはもう会社自体の体質続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に力仕事などを強いることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全48文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方を知らない従業員が多く
覚えられない、仕事のやり方がわからないは全て本人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格などは費用を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全43文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、とても良い経営状態と聞いていたが、ぎりぎりのところをウロウロしているのが現実続きを読む(全72文字)

【良い点】
ないです。暗黙の残業がありまくります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も営業職であっても点検に駆り出される（強制的に圧力がかか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前と比較すると、PCの強制シャットダウンなど管理が徹底され、無理な残業は大幅に減った。
個人宅への訪問がメインのため、土日にアポイントが入...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属先や担当案件によって忙しさは大きく異なる。繁忙期や現場対応が続く時期は残業が多くなることもあるが、近年は働き方改革の流れもあり、以前より...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理部的に推奨はされていなかったが、リモートワークなどもできる。フレックス制は部署にもよるが使いにくい雰囲気はなく積極的に使っていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給が取得しやすい環境で、連休も人によっては長く取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間全てを労働に当てたい人にはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は基本的にほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は工事部の方はあまり消化できないと思われます。
休暇を取るこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職人は現場次第やし親方次第だから職人の方はとにかく頑張って行った方がいい
だから祝日休みも全部親方次第だから
よくわからん
とにかく頑張れ続きを読む(全75文字)

【良い点】
GWやお盆などの一般的な長期休みは、通常の会社より有休を使用して多く休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤工事を担...続きを読む(全95文字)

【良い点】
希望休は出せる。営業所によって違うが3〜5日ほど。ほぼ通る。
日によっては早く帰りたい・遅く入りたい　の希望もだせる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
独身時は色々な地域に行けることはいいかもしれない
とくに自分の人生でこの町に住むことは一生なかったと思うようなところにいけるかもしれない
【...続きを読む(全172文字)