阪和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいことをやってみたい人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことだらけで、わからないことだらけだが、教えてはくれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パワハラもいじめもされる側のせいにされる。
これは会社の体質であり文化
変えられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
やっとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらいいじめの様なものが横行していて、告発しても全く受付ない
これはもう会社自体の体質続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に力仕事などを強いることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全48文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方を知らない従業員が多く
覚えられない、仕事のやり方がわからないは全て本人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時で大体帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
先に帰るとキレる上司がいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格などは費用を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全43文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、とても良い経営状態と聞いていたが、ぎりぎりのところをウロウロしているのが現実続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はあったが、比較的少ないのではないかなとおもう。休日出勤はあったが、土曜日にすこしある程度であった。なので、ワーク・ライフ・バランス面に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、部長も翌日には課長になったり、課長が突然他場所の主任になったりと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
言ったもん勝ち
言い負けない力が必要

責任を取らないように立ち回りさえ上手くやれば昇格する
上司次第になるが、ほぼ立ち回りで昇格が決まると...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、年収水準は業界内でも比較的高いと感じる。若手のうちは横並びの印象もあるが、昇格に伴い差が出てくる。賞与も比較的...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定期昇級もありますし、コロナ前に退職しているので参考になりませんがベースアップはほとんどなかったと記憶しています。今はさすがにあると思います...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約さえ取れれば青天井で手取りは上がって行きます。ただ、基本的な給料は　は変わらないので、契約を取れば取るほど税金がインセンティブのぶん引か...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は周りと比べても高い方です。
公平な評価はしていただけてます。
インセンティブはないですが、自分で設定した目標数値等の達成状況で賞与額が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
収入は悪くないと思います。
ボーナスは夏、冬、業績が良ければ春の合計3回ある時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は契約に応じて報酬があったが、2026年2月より改悪され、以前は3回貰えていた報酬が2回になり、改悪している模様。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職人の内管部はインセンティブです
なのでいい親方につけばめちゃくちゃ稼げるけどきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
親方がいい人だ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
JRのグループ会社のため、安定した仕事があり給料や賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が個人的に低いと思う。...続きを読む(全108文字)