この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラもいじめもされる側のせいにされる。
これは会社の体質であり文化
変えられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられない続きを読む(全78文字)
株式会社阪和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラもいじめもされる側のせいにされる。
これは会社の体質であり文化
変えられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年相応の金額
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の好き嫌いが出てしまっている。
職人あがりみたいな人ばかりが上にいて、若い人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しいことをやってみたい人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことだらけで、わからないことだらけだが、教えてはくれな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらいいじめの様なものが横行していて、告発しても全く受付ない
これはもう会社自体の体質続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方を知らない従業員が多く
覚えられない、仕事のやり方がわからないは全て本人の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で大体帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
先に帰るとキレる上司がいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、とても良い経営状態と聞いていたが、ぎりぎりのところをウロウロしているのが現実続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあったが、比較的少ないのではないかなとおもう。休日出勤はあったが、土曜日にすこしある程度であった。なので、ワーク・ライフ・バランス面に関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社阪和 |
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フリガナ | ハンワ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 36億5074万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田秀樹 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番14号 |
電話番号 | 03-3248-3366 |
URL | https://kk-hanwa.jp/ |
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