ＣＡＭＰＦＩＲＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度があり、社員は柔軟に利用してように見受けられます。コアタイムもあるので、その時間は働かなければなりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
多くの女性が働いており、出産後も働きやすそうでした。フレックス制度が整っている点や、基本的にリモート勤務がその理由に挙げられます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クラウドファンディングの伴走支援を1on1でさせていただきました。さまざまなクラウドファンディングの起案者とメールやオンラインMTGで話がで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス・フルリモートなのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務に対し十分な姿勢を示さない社員も散見さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたポジションと、実際に配属されたポジションに相違が生じるケースが複数回ありました。そのたびに...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・キャリア開発のための体制がほとんど整っておらず、学びや成長の機会が限られているように感じます。社内には非常...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で数百万円規模の給与減額を通達され、さらに半年後に再度減額の可能性を示唆されました。この幅は一般的な評価制度...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の退職斡旋タイミングで、スタートアップへの挑戦をしてみたかったので。とくに大きな不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業チームのやりたいことを実装していくような仕事になっていってしまったことが転職検討理由です。しかし、人数は多い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になって基本給が下がる仕組みは改善した方がいい。業務量が年々増えてきている代...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業としての視野、視座を高めることができる。
自由にやらせてくれるので、意見も言いやすく、話も聞いてもらいやすい。
風通しも良いので、次の会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
より大きな職責に就きたかったため。
アメリカの会社ということもあり日本のローカルビジネスでは役職が限られる。キャリアの次のステップが見えなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非正規ということもあり、給料が正社員と比べ低かったこと。違う場所へ用事があったため、現職の場所では働けなくなったこと。特に、人間関係に悩んで...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は大きいが長時間労働が常態化し、体力的・継続的に働くイメージが持てなかったため。成長環境は魅力だが、業務量に...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が変わったことで退職を検討している。
既存の社員のほとんどがインディードリクルートパートナーズへの出向したこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新規ビジネスコンテストのような、社内で誰でも新規サービスを考案する機会が与えられるのは良い。新卒や新人などもチャンスが与えられる
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人間関係・雰囲気が良い
相談しやすく、困ったときに助け合う文化がある。職種をまたいだコミュニケーションも取りやすい印象。

成長機会がある
...続きを読む(全714文字)