ＣＡＭＰＦＩＲＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度があり、社員は柔軟に利用してように見受けられます。コアタイムもあるので、その時間は働かなければなりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
多くの女性が働いており、出産後も働きやすそうでした。フレックス制度が整っている点や、基本的にリモート勤務がその理由に挙げられます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クラウドファンディングの伴走支援を1on1でさせていただきました。さまざまなクラウドファンディングの起案者とメールやオンラインMTGで話がで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス・フルリモートなのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務に対し十分な姿勢を示さない社員も散見さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたポジションと、実際に配属されたポジションに相違が生じるケースが複数回ありました。そのたびに...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・キャリア開発のための体制がほとんど整っておらず、学びや成長の機会が限られているように感じます。社内には非常...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で数百万円規模の給与減額を通達され、さらに半年後に再度減額の可能性を示唆されました。この幅は一般的な評価制度...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と説明が違う。人柄は良いが、体制や業務量が多い。残業も多く、誰かが休むと業務が回らず滞ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内でも非常に働きやすい企業なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が高まっている。
経営陣の方針が旧L...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がサイバーエージェントを退職した理由は、キャリアの方向性を見直した結果、より専門性を高められる環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定になり人の出が激しい時期があった。一時期よりは収まったが、それでも優秀な人は他に流れ新卒も採用しない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
インハウスなので実際に自分で手を動かしながら案件進行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に基礎を知らない状態で、クオリティが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって閉鎖的と感じる。大手ならいいが、我慢して働くには給料が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職として勤務してまいりました。入社当初は未経験ながら、先輩方のご指導のもと、顧客折衝の基礎を学び、徐々に成果を上げることができました。特...続きを読む(全754文字)