ＣＡＭＰＦＩＲＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度があり、社員は柔軟に利用してように見受けられます。コアタイムもあるので、その時間は働かなければなりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
多くの女性が働いており、出産後も働きやすそうでした。フレックス制度が整っている点や、基本的にリモート勤務がその理由に挙げられます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クラウドファンディングの伴走支援を1on1でさせていただきました。さまざまなクラウドファンディングの起案者とメールやオンラインMTGで話がで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス・フルリモートなのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務に対し十分な姿勢を示さない社員も散見さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたポジションと、実際に配属されたポジションに相違が生じるケースが複数回ありました。そのたびに...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・キャリア開発のための体制がほとんど整っておらず、学びや成長の機会が限られているように感じます。社内には非常...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で数百万円規模の給与減額を通達され、さらに半年後に再度減額の可能性を示唆されました。この幅は一般的な評価制度...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層の年齢低下と経験不足によるスキル不足が兎角著しい。誠実な仕事ではなく社内政治のために業務が割り振...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
突然異動になって違う場所で働くことになったことがあった。その知らせも数日前だった。派遣会社は事前に知っていたとのこと、なぜ伝えないのかと、派...続きを読む(全155文字)

【良い点】
転職する人が多く、平均在籍年数も5年程度だったと思うので、新卒同期も数年経てば半分程度は転職していたと思う。なので人の入れ替わりは多く、変な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
転職活動に専念するため、退職した。
アルバイトなのですんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に際しての手続...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同期は優秀な方が多かったので刺激を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未達の場合社内の全体チャットで謝罪、オフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業、徹夜を顧みずフルコミットして結果を残すことが出来れば大きな報酬が得られる職場ではあると思います。何より役員クラスになるほど長時間働いて...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツ制作部署は、半年に一度のペースでフローが変わる。時代に沿ってスピーディな対応をしているといえば聞こえは...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)