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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で数百万円規模の給与減額を通達され、さらに半年後に再度減額の可能性を示唆されました。この幅は一般的な評価制度...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CAMPFIRE
株式会社CAMPFIREの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMPFIREの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMPFIREで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間で数百万円規模の給与減額を通達され、さらに半年後に再度減額の可能性を示唆されました。この幅は一般的な評価制度...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はまだありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人事制度が整っているのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年2月24日基本的にはお互いのキャリアの垣根などはなく働いているように見える。
ただ、ランチなどは社員なら社員同士、管理職なら管理職で食べることが多いように感じられ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
親会社から引き継がれた制度が多く、会社規模のわりには手厚い。
福利厚生の多くは本社のある名古屋が中心。東京勤務だと借り上げ宿舎の扱いで少ない負...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
いろいろな仕事が経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で与えられた仕事をこなすだけになってしまいがちなので、業務内容によ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年5月20日【良い点】
販売に関する10教科ぐらいの本があり、...続きを読む(全57文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、車通勤が不可です。時間帯によっては車通勤したいときもあり、車通勤が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、社員は柔軟に利用してように見受けられます。コアタイムもあるので、その時間は働かなければなりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、出産後も働きやすそうでした。フレックス制度が整っている点や、基本的にリモート勤務がその理由に挙げられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
クラウドファンディングの伴走支援を1on1でさせていただきました。さまざまなクラウドファンディングの起案者とメールやオンラインMTGで話がで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱っ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたポジションと、実際に配属されたポジションに相違が生じるケースが複数回ありました。そのたびに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・キャリア開発のための体制がほとんど整っておらず、学びや成長の機会が限られているように感じます。社内には非常...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックス・フルリモートなのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務に対し十分な姿勢を示さない社員も散見さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フルリモートのため、子育て中(特にお子さんが小さい方)の人にはとても環境が良いと思います。
中抜けも出来るため、急なお迎えが必要になった際も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リクルートの最大の特徴は、徹底した**「自律」と「自分事化」**を求める社風です。入社直後から「あなたはどうしたいのか?」と問い続けられるた...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
賞与はでるときとない時がある。
評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振り返りはあるが評価と紐づかないためやり損と感じる。
遅刻にはかなりうるさく、評価もシビアだが、残業には寛容で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実績を評価してくれるし、業務外の取り組みも人によってはきちんと評価してくれると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと役...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業務に対しては低い印象です。
転職すれば上がると思います。
評価によって上がる額もそこまで多くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果を出した分だけ必ず評価される。安定的な生活を送れる程度の給与は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が各々の所...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はかなり満足できるものでした。周りの友達と比べると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司により評価の差...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
品質管理の部署に所属してました。年収は700万円でしたので給料面は満足です。また昇給毎年あります。!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| フリガナ | キャンプファイヤー |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島真 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18番8号 |
| 電話番号 | 050-5527-7424 |
| URL | https://campfire.co.jp/ |
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