ＣＡＭＰＦＩＲＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス・フルリモートなのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務に対し十分な姿勢を示さない社員も散見さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・キャリア開発のための体制がほとんど整っておらず、学びや成長の機会が限られているように感じます。社内には非常...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたポジションと、実際に配属されたポジションに相違が生じるケースが複数回ありました。そのたびに...続きを読む(全469文字)

【良い点】
フルリモートのため、自宅で仕事ができる点は子育て中、ペットのいる方にはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルリモートのため、子育て中（特にお子さんが小さい方）の人にはとても環境が良いと思います。
中抜けも出来るため、急なお迎えが必要になった際も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います...続きを読む(全217文字)

【良い点】
私は残業が多くはなかったので、ワークライフバランスはとれていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務委託の方だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資金調達の手段が多い事、また広く社会に取り組みを知っていただく事は、仕組みとして社会に必要だと思います。今後はこれまで以上に、ある種の金融イ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
ジェンダーバランスについては考慮されていたように思いますし、従業員からの発案があれば、検討・採用する姿勢が強かったように思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の意見をたくさん言える環境ではあります。それが通るかどうかは別として。ネタをネットサーフィンしてさがしていることが多いので仕事しているっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社時に給与の交渉ができて、エージェントを通してでも融通をきかせてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の目安は不明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価内容が明確化されているのでどこに対して良い悪いの評価がされているのか分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種であったが部署によっては，最終的な判断が事業部長（ビジネスサイド）になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勇者前はいろいろ良いようなことや条件が良いことを提示されます
【気になること・改善したほうがいい点】
先生になると基本給が下がってボーナスは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時給は高めだと思います。契約社員は契約更新期間が長くなればなるほど数十円ずつ時給が上がっていきます。欠勤や遅刻が多い方は時給はそのままです。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与がかなり良い。人間関係もよくアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思う。休日出勤はないが、
自宅で少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同年代と比較しても非常に給与レンジが高い。直近ベースアップをしているため新卒でもかなりの額をもらっているのではないかと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)