住商モンブランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスは高く、事務職でもわりともらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、給料が低く、一人暮らしで生計を立てるのは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰っていたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や生産管理部は、遅くまで残っているこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほとんど出向者で企業方針が変わりすぎたことについていけなくなったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務効率化ができていない面が多いので、自分で考えて効率化できる楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンからボトムア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休・看護休の制度は整っているので復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を訴えるのであれば、女性の総合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他企業の一般職や事務職に比べて年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いので、若手で活躍している社員がい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社があるから資金面の心配は要らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層に対する理解が甘い。また男女兼用商品がアパレル業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
話しかけたら会話することができるので、コミュニケーションが取れないということはない。良い人しかいないので、この会社の一番良いところだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身で業務の組み立てやスケジュール管理がしやすく、それ次第で有休は取りやすい環境である。最近では時間休制度も導入され積極的に使う社員も多い。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)