住商モンブランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰っていたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や生産管理部は、遅くまで残っているこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほとんど出向者で企業方針が変わりすぎたことについていけなくなったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務効率化ができていない面が多いので、自分で考えて効率化できる楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンからボトムア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休・看護休の制度は整っているので復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を訴えるのであれば、女性の総合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので学びたいと思えば、先輩社員から色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても業務に生かせる場面が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社があるから資金面の心配は要らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層に対する理解が甘い。また男女兼用商品がアパレル業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
話しかけたら会話することができるので、コミュニケーションが取れないということはない。良い人しかいないので、この会社の一番良いところだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身で業務の組み立てやスケジュール管理がしやすく、それ次第で有休は取りやすい環境である。最近では時間休制度も導入され積極的に使う社員も多い。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人柄の良い人間が多く全体的にプロパーの社員同士は良好な関係性である場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向で、数年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)