住商モンブランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰っていたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や生産管理部は、遅くまで残っているこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほとんど出向者で企業方針が変わりすぎたことについていけなくなったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務効率化ができていない面が多いので、自分で考えて効率化できる楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンからボトムア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休・看護休の制度は整っているので復帰している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を訴えるのであれば、女性の総合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので学びたいと思えば、先輩社員から色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても業務に生かせる場面が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社があるから資金面の心配は要らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層に対する理解が甘い。また男女兼用商品がアパレル業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
話しかけたら会話することができるので、コミュニケーションが取れないということはない。良い人しかいないので、この会社の一番良いところだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身で業務の組み立てやスケジュール管理がしやすく、それ次第で有休は取りやすい環境である。最近では時間休制度も導入され積極的に使う社員も多い。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人柄の良い人間が多く全体的にプロパーの社員同士は良好な関係性である場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向で、数年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収は競合他社の他の会社と比べると、比較的高かったように思う。
また、売り上げに応じてボーナスが変化するのと、売り上げに応じて月毎に報奨金が出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は自分が在籍していたときは毎年出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は形だけで、どのように評価されてるのか分からないこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)