青森テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お昼は社員食堂を無料で使用でき
外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
温かい人が多かったので退職する時は心苦しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の社員のやりたいことは尊重してもいいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色々な場所に行き新たな知識を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいて後輩への指導方法はカリキュラムが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種にはほとんど配属されません。
適材適所ではないところへの配属で辞めていく社員が多かったです。
個を伸ばし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望の休みは一応聞いてくれます。ですが休みにくい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいです。
上司は散髪に行けないくら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子育てをしながら働いてる方はいらっしゃいました。キャリアウーマン気質の人は大丈夫だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一年目からもボーナスはしっかりもらえ、県内の企業では給料は高い方でした。半年の使用期間が終われば一年目でも賞与は50万ちょっともらえました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
温かく優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員は高齢なので考えが少し古いと感じることがありました。社員の不満...続きを読む(全96文字)

【良い点】
もっと楽しい仕事を見つけたので転職しました。地方局の仕事は地元愛がないとつとまりません。私はそこまで地元愛が強くなく、何なとくメディアで働き...続きを読む(全165文字)

【良い点】
地元にいると比較的良い年収でした。でも赤字になっているようなのでもうどんどん低下すると思います。仕事は難しいものではないので、逆に今までが良...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)