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株式会社青森テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青森テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青森テレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青森テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青森テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

青森テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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青森テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社青森テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方局ですし、あまり経済的に豊かな地域ではないので、広告収入が低下してます。そもそも解決方法がないのでとても将来性は低いです。もともと能力の...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青森テレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青森テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お昼は社員食堂を無料で使用でき
    外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
    【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のところまでは色々なことを学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の事業としては昔ながらのものしかないので新たな仕事...続きを読む(全92文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温かい人が多かったので退職する時は心苦しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の社員のやりたいことは尊重してもいいか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な場所に行き新たな知識を得ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な社員がいて後輩への指導方法はカリキュラムが...続きを読む(全128文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望職種にはほとんど配属されません。
    適材適所ではないところへの配属で辞めていく社員が多かったです。
    個を伸ばし...続きを読む(全99文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の休みは一応聞いてくれます。ですが休みにくい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいです。
    上司は散髪に行けないくら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながら働いてる方はいらっしゃいました。キャリアウーマン気質の人は大丈夫だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙...続きを読む(全99文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目からもボーナスはしっかりもらえ、県内の企業では給料は高い方でした。半年の使用期間が終われば一年目でも賞与は50万ちょっともらえました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温かく優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や役員は高齢なので考えが少し古いと感じることがありました。社員の不満...続きを読む(全96文字)

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    株式会社青森テレビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと楽しい仕事を見つけたので転職しました。地方局の仕事は地元愛がないとつとまりません。私はそこまで地元愛が強くなく、何なとくメディアで働き...続きを読む(全165文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)

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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。バブル期に入社している社員たちにとっては待遇も変わらず、良い生活ができているのだろうが、その皺寄せ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過去に積み上げたシェア、顧客があるので簡単には崩れない収益がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材一つ一つのクオリティが低く、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社文化放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い人が頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に赤字なのに、何も改善する気がない。50代以上の社員が多く、自分達がいる間...続きを読む(全102文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くもケーブルテレビのため、一本槍となり今後の発展に関しては難しい部分を感じる。致し方ない。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ネット関係なのでこれから先無くなることはほぼないと思いますので、長く務められる会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
    NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星通信の需要は防災・通信分野を中心に今後も拡大が期待できると感じました。一方で、通信技術の進化についていく競争の激しさが課題だと思います。続きを読む(全70文字)

    青森テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青森テレビ
    フリガナ アオモリテレビ
    設立日 1968年12月
    資本金 3億円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 小山内悟
    本社所在地 〒030-0965 青森県青森市松森1丁目4番8号
    URL https://www.atv.jp/
    NOKIZAL ID: 1672285

    青森テレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。