この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば女性でも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば相変わらず女性にお茶汲みをさせている。おそらく女...続きを読む(全188文字)
MHIパワーエンジニアリング株式会社 報酬UP
MHIパワーエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば女性でも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば相変わらず女性にお茶汲みをさせている。おそらく女...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年かかってやっと在宅勤務ができる環境が整ってきた。ノートPCや携帯電話、紙をなくすためのツールやルールが徐々に導入されているが、全員が在宅で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主任手前までは普通に対応していれば年功序列で昇進する。主任には最速で37才で昇格する。
年収は800万円程度。悪くはないと感じています。その後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が年々増加しており、同じ仕事でも、現在と一年後で発注額がかなり異なる。
お...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると謳ってはいますが、中身の薄い研修があるのみです。
教育の体裁だけ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社と比べると年収は高い傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。人事評価制度は形骸化しており、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に大会社であり、まず前触れもなく潰れることはない。
入社当初は事業部の移動がない事が売りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の事業領域が多岐にわたっており、課ごとでかなり仕事内容は違うが、会社全体での変動が少ないためボーナスは十分と思う。他と比べてもボーナスは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術が有れば、すぐに復帰でき問題なく業務を続けることができます。
産休育休は世間一般と変わらないほど取ることができると思います。
収入は少し落...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に親会社におんぶにだっこ状態なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更を少なくても10年以内に5回は実施し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
黙っていても経験年数でそれなりには昇級できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にバランス重視の昔ながらの人事考課なので先が読...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社100%出資ですので、直接な業務も提案型ではなく継続的な業務を繰り返すので計画的に仕事の進捗が図れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
わたしは給与に不満はありませんでした。
有休が取りやすいというのも現代社会の流れに沿っていてとても良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。
大手企業のグループ会社ということで、きちんと完備されている。
また、忘年会等も開催されており、ほぼ強制参加だが、豪華景...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境であり、ボーナスもしっかり出る。また昇給は一律にあがるので不安はない。
歳を取れば何もしなくても年収があがります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MHPSの100%出資の子会社なので
それなりに仕事をしていれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は実力主義にシフトア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司にもよりますが業務の提案について考慮されます。また三菱の仕事をしているのでワールドワイドに働くことはできます。希望すれば海外に長期間赴任す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用しています。また育児休暇や子育て支援手当てもあり福利厚生はかなり優遇されています。
三菱グループと言うことで人間ドック...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
36協定に基づき残業および休日出勤等に関しては厳密に管理されている。また残業代は100%支給され、勤怠はPC起動時間のモニタリングにより申告時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社側が安定していればそれに見合った評価を受けるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外販はなく親会社側の受注したプ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社の受注する発電プラントに関連する業務に携わることから、自身の業務が社会貢献になると考える事が出来なくはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暇なときやプロジェクトが終わった時などはら定時で帰ることが出来た。
また、定時退社日も設けており、組合や会社から定時で帰るよう呼びかけも行われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅制度や各種補助制度など福利厚生はかなり整っていた。
特に新卒者は社宅があるのとないのではかなり違うので大事な部分だと思う。
福利厚生に関し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
火力発電プラントの設計という規模の大きい仕事をすることが出来る。
現地に行ったときには、実際に自分の設計した建物をみることが出来るのでそこはや...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など受講できる環境が整っており、キャリアアップの機会はある。 新入社員は5年計画で教育スケジュールを立てて、実行していくので不安な新入社...続きを読む(全196文字)
会社名 | MHIパワーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エムエイチアイパワーエンジニアリング |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 213億4644万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾雅詞 |
本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
電話番号 | 045-285-0120 |
URL | https://power.mhi.com/jp/group/eng/ |
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