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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、三菱重工とほぼ同じ待遇をけることができるので、そこは良いと思います。社内教育制度は充実していると思います。続きを読む(全69文字)
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MHIパワーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIパワーエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMHIパワーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生に関しては、三菱重工とほぼ同じ待遇をけることができるので、そこは良いと思います。社内教育制度は充実していると思います。続きを読む(全69文字)
比較的勤務地が限られており、ライフプランが立てやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は三菱重工とだいたい同じと思われ比較的良いと思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ベネフィット制度になり、独身者など、今まで、福利厚生に恩恵がなかった人も、受けれるようになった点はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを毎年付与されて、自分でポイントを使う制度を選んでいく方式です。借上社宅や独身寮に入ってらかたは付与されるポイントが減額...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。
大手企業のグループ会社ということで、きちんと完備されている。
また、忘年会等も開催されており、ほぼ強制参加だが、豪華...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用しています。また育児休暇や子育て支援手当てもあり福利厚生はかなり優遇されています。
三菱グループと言うことで人間ドッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社宅制度や各種補助制度など福利厚生はかなり整っていた。
特に新卒者は社宅があるのとないのではかなり違うので大事な部分だと思う。
福利厚生に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、福利厚生が充実。ボーナスも長崎の中では良いです。有休休暇取得しやすい。退職金制度も1年目からあり、再雇用もしやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度が新設されて、いろなサービスが割引になったり、ポイントが支給され、それを現金に変えたり、旅行代金が出たりするよう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすいと思います。ただ、業務負荷が女性であろうが関係なく高いので、そこは注意した方が良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が幅を利かせています。いい人が多いですが、長時間残業が当たり前です。基本的には仕事を断れないので、無茶な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高砂事業部のガスタービンの設計の業務に関してですが、基本的な製図、構造検討、計画、強度検討などの設計スキルを身に着けることができます。ただし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事をしたくてこの会社に入ったが、基本的には図面、設計関連書類の納期を順守するがメインです。無茶な短納期を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模の大きなプロジェクトに携わっていると言う実感を得られる。部署によると思うが、やる気があれば国内外の様々な現場に出張させてもらえる。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は1週間以上の連休になる。割り当てられた仕事が問題なく進捗していれば、有給を取ることに対して文句を言われる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は世間の平均よりも高い水準。親会社と比べると低いが、仕事内容や責任の大きさを考えれば、今で十分もらえていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性を差別するような雰囲気は、自分が知る限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が殆どおらず、管理職クラスで女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔と違い育休産休が取りやすくなってます。また、部署や上司によりますが休暇申請も通りやすいです。
ショートバケーション休暇があり休みに対しては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社としての成長はないと思います。所詮子会社です。上にはのぼれす最後まで良くて課長までです。ただ、仕事によりけりですが、満足感も多いです。その...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | MHIパワーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチアイパワーエンジニアリング |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 207億1956万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾雅詞 |
| 本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
| 電話番号 | 045-285-0120 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/group/eng/ |
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