この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収についてこの業種では比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出るが、基本給が低いため収入を増やすた...続きを読む(全259文字)
MHIパワーエンジニアリング株式会社 報酬UP
MHIパワーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIパワーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMHIパワーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収についてこの業種では比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出るが、基本給が低いため収入を増やすた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
やる気がある社員が残業することについては、36協定内であれば、歓迎されるため残業代は稼ぎやすい。
売上を上げると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われるので、いいと思う。基本給は少ないと感じるが、残業して稼ぐことになる。ボーナスも初年度は少ないが2年目からは満額貰える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱重工の100%出資子会社ということで、基本的に取引先は三菱重工になります。エンドユーザとの交渉等に参加することはなく、責任が小さい割には給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任手前までは普通に対応していれば年功序列で昇進する。主任には最速で37才で昇格する。
年収は800万円程度。悪くはないと感じています。その後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な会社と比べると年収は高い傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。人事評価制度は形骸化しており、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の事業領域が多岐にわたっており、課ごとでかなり仕事内容は違うが、会社全体での変動が少ないためボーナスは十分と思う。他と比べてもボーナスは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしは給与に不満はありませんでした。
有休が取りやすいというのも現代社会の流れに沿っていてとても良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境であり、ボーナスもしっかり出る。また昇給は一律にあがるので不安はない。
歳を取れば何もしなくても年収があがります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MHPSの100%出資の子会社なので
それなりに仕事をしていれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は実力主義にシフトア...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては残業の量が大きく変わる。毎日夜11時退社の部署もあれば毎日定時退社の部署もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては三菱重工の大きなプロジェクトに参加できるため仕事を完遂したときの達成感はとても大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
三菱重工業の子会社なので将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名と経営者が頻繁に変わるため経営的に大丈夫な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィット制度になり、独身者など、今まで、福利厚生に恩恵がなかった人も、受けれるようになった点はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の部署は個人商店のような仕事のやり方なので、自分で仕事をコントロールして休暇を取りやすい。
また、リモートワークも普及しており、自分の判断で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務によっては対応範囲が狭く、入社後に必要な知識を習得することで事足りることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外との調整が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務調整を自分でキチンとすれば有給休暇は好きな時に取れることは嬉しい。理由も聞かれるが遊びや家の用事等であっても答えれば止められることもないで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを毎年付与されて、自分でポイントを使う制度を選んでいく方式です。借上社宅や独身寮に入ってらかたは付与されるポイントが減額さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
発展途上国向けには、まだ電力需要があるため、受注はある模様。また、親会社がいろいろな分野の事業があるため、ガスタービン事業が減少しても、他分野...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | MHIパワーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エムエイチアイパワーエンジニアリング |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 213億4644万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾雅詞 |
本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
電話番号 | 045-285-0120 |
URL | https://power.mhi.com/jp/group/eng/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。