ＭＨＩパワーエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生に関しては、三菱重工とほぼ同じ待遇をけることができるので、そこは良いと思います。社内教育制度は充実していると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
高砂事業部のガスタービンの設計の業務に関してですが、基本的な製図、構造検討、計画、強度検討などの設計スキルを身に着けることができます。ただし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事をしたくてこの会社に入ったが、基本的には図面、設計関連書類の納期を順守するがメインです。無茶な短納期を...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすいと思います。ただ、業務負荷が女性であろうが関係なく高いので、そこは注意した方が良いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は世間の平均よりも高い水準。親会社と比べると低いが、仕事内容や責任の大きさを考えれば、今で十分もらえていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性を差別するような雰囲気は、自分が知る限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が殆どおらず、管理職クラスで女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
規模の大きなプロジェクトに携わっていると言う実感を得られる。部署によると思うが、やる気があれば国内外の様々な現場に出張させてもらえる。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は1週間以上の連休になる。割り当てられた仕事が問題なく進捗していれば、有給を取ることに対して文句を言われる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昔と違い育休産休が取りやすくなってます。また、部署や上司によりますが休暇申請も通りやすいです。
ショートバケーション休暇があり休みに対しては...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職するときはとりあえず引き止めますがポーズでした。辞めやすい環境ではあると思います。ひとによりけりだとおもいますが。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)