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茨城グローブシップ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城グローブシップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城グローブシップ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に茨城グローブシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城グローブシップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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茨城グローブシップの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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茨城グローブシップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には資格取得に前向きな話をされます。面接担当の方も当然資格を持っているのかと思ったら、資格を取れない程度の...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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茨城グローブシップの 他のカテゴリの口コミ

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は一般的な設備管理より一段落ちます。資格手当なし。ボーナスは寸志程度(年2回の合計0....続きを読む(全221文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のようなサラリーマンにとって一番重要なお給料ですが、何度も計算間違いがあったとかでよく月で調整させてもらいます...続きを読む(全191文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は設備管理だったので請負先の現場へ配属されたわけですが、本社からの教育や研修などは全くなく、完全に現場まかせで...続きを読む(全393文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に配属された現場の清掃業務を淡々とこなすだけなので、接客が苦手な方や黙々と仕事をしたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの時代にも必ず必要とされる仕事なので、なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を確保できるかは入札次第...続きを読む(全204文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のアルバイト・パートの範囲内かなと思います。交通費が多めに出ます。扶養に入らない場合は、社会保険に加入できます。入社からある程度経てば、...続きを読む(全219文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な年代・性格の人がいるため、会話力や処世術は嫌でも身につくと思います。しかし、特別なスキルは特に身につきません。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は安定していると思います。仕事は絶えずあるので安心していいと思います。社員の出入りが非常に激しいので3年入ればかなり先輩としての地位...続きを読む(全217文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上がらない。向上心をもって入社するよりはリタイヤ組が過去の経験を元に働く所だと思...続きを読む(全198文字)

茨城グローブシップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて頑張りや成果を出しても全く評価してもらえない点。むしろ上司の好...続きを読む(全191文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
【気に...続きを読む(全239文字)

株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

茨城グローブシップの 会社情報

基本データ
会社名 茨城グローブシップ株式会社
フリガナ イバラキグローブシップ
設立日 1974年9月
資本金 5000万円
従業員数 507人
売上高 12億7750万2000円
決算月 3月
代表者 押田繁
本社所在地 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番28号
電話番号 029-224-2238
URL http://www.ibaraki-gs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1543426

茨城グローブシップの 選考対策

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