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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼廣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼廣のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼廣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼廣の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

兼廣の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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兼廣の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社兼廣の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格や、希望があれば、率先して取得させてくれます。
スキルアップに繋がる事は自分から率先して要望すると喜ばれます。
教育期間も長く...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼廣の 他のカテゴリの口コミ

株式会社兼廣の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社じたいの雰囲気は皆んな社交的で楽しくお話しできたりと割と楽しいです
外国人がほとんどですが皆んな明るく優しいと思います
分からないところが...続きを読む(全501文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている平社員の方々は優しい方が多かった印象。遅くまで仕事する人が偉い、早く帰るやつはだめだ。という謎の残業偉い説があって早く帰るのはとても...続きを読む(全518文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの知識がなくて入りました。入れ替わりが非常に激しく、3年もいればベテラン風になってしまいます。
ですが、人は優しくてみんな親切でした。...続きを読む(全274文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は提示されているものと、全然違いました。それを社長は知っているのか、知らないのかわかりませんが、それでもうち...続きを読む(全176文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚や妊娠に関して、あまり喜ばれていない印象で、それを表に出されるので、辛くなっている方がいるイメージがあり...続きを読む(全178文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありませんが、周囲の人は優しい人が多かったです。経理の方々がしっかりされているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントや飲み会が頻繁にある為、社員同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いたので退職しました。やは...続きを読む(全180文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年程働くと、徐々に残業代をつけて貰えますが、はじめの1〜2年はかなり残業代をけずられました。額にしてゆうに100万円は超えているはずです。
...続きを読む(全181文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは大いに感じていました。若手でも仕事量が多く責任のある仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当た...続きを読む(全195文字)

株式会社兼廣の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体には、やりがいはたくさん見出せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業があまりにも多いので体力的にしんどかっ...続きを読む(全269文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

兼廣の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兼廣
フリガナ カネヒロ
設立日 1970年6月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 橋本廣
本社所在地 〒673-0885 兵庫県明石市桜町4番5号
電話番号 078-975-8221
URL https://www.kanehiro-inc.com/
NOKIZAL ID: 1423543

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