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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SocioFutureの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

SocioFuture株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SocioFutureの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SocioFutureの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

SocioFutureの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価3.0社員・管理職2.6やりがい2.7福利厚生3.3スキルアップ3.76
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SocioFutureの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.3やりがい3.6福利厚生3.7スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SocioFutureの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務だったが、給与は多い方だったと思います。残業代もしっかり出ますし、休日出勤手当、もしくは代休どちらか必ず出ました。
地域手当、役職手...続きを読む(全155文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員...続きを読む(全100文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は特にない。昇給もほとんどないため期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければ信用はしてもらえるので役職...続きを読む(全87文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事が大変なわりに給料は安いと感じた。
仕事に応じた金額がもらえたらやりがいもでてくると思うが。続きを読む(全72文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は固定分と個人業績による変動分で分かれており、冬に多く支給されていた。3〜5か月分程度はもらえていたので満足していた。
基本給の昇給スピ...続きを読む(全161文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した基盤のなかで、ベンチャー気質を兼ね揃えていると説明会の中で言っており、頑張った人が評価される実力主義であると感じた。続きを読む(全62文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給も24万円台で賞与もしっかり出るため、良い。続きを読む(全25文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は一般のベンチャー企業より高い方であると感じた。評価制度はベンチャー精神で挑戦を抱えているため、挑戦したり、自分のスキルアップをしたりすることで評価が...続きを読む(全91文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上、NCR出身の人たちの給与設定が高い。
その分、入社年数の浅い人たちの給与設定は低く感じる。
若手が少...続きを読む(全121文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので賞与はなし。
残業もしてる人はしっかり残業代をもらっていた。
忙しいわけでもなく割と暇で、給料を貰えてるからホワイトだと思う。続きを読む(全78文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事をしていない人でも給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に不明な点が多く仕事にしっかり取り組む人や熱意の...続きを読む(全212文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い意味で昭和の名残が残っており、部長クラス以上は営業上がりが多い印象です。続きを読む(全38文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は人が辞めていくので、いままでパワハラまがいの発言を少し気にするようになってよかった。気に入らない人は人員減のため評価を下げてやめさせよ...続きを読む(全181文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初の社員と、役員のコネ入社の方がほぼ役職についているので、中途採用での出世や給料アップ...続きを読む(全365文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回の評価があり、その結果によって給与と賞与が決まってくる。ただし、賞与は賞与は固定部分と変動部分があり、変動部分は昇格するにともなっ...続きを読む(全400文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一応オペレーションの品質に対する評価体制はあるがそれが高いからといって給与に差が出るわけで...続きを読む(全207文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
25年前
その他職種
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月収は普通でしたが、ボーナスが多かったので満足でした。
私の働いていたころは、特に評価によって年収もおおきく変わることはなかったですが、管理職になると...続きを読む(全172文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与についてやや満足です。
昇進昇給、キャリアパスについて数字の貢献がなくても案件推進プロセスで勤務態度で評価して頂けます。
企業は個人業績と...続きを読む(全275文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター勤務でしたが、勤務時間の割には給料は悪くはなかったです。細かい手当がいっぱいありました。センターにもよると思いますが私が在籍していたセンタ...続きを読む(全169文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、平均水準より高いです。
但し、基本給の中に残業代が含まれているためだと思われます。
殆ど残業をしなければ高給ですが、まだ立ち上がって十数年の...続きを読む(全230文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくイエスマンでないといけない。
でないと評価されないという風習。
パワハラないような書き方しているのは会社の為に書き込みさせられているものと思...続きを読む(全547文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅以上の階層については世間並みに給与が出ます。一方、若い人には他社よりも厚い給与水準と思われます。目標設定制度がしっかりしており、賞与査定、昇給査定に...続きを読む(全171文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーター業務に関しては、仕事の量に対し時給は高いように感じている。
残業はほとんどない。
仕事の内容は最初覚えることがたくさんあってたいへんだと...続きを読む(全168文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によるシフトいじめがある。5連勤1休4連勤や遅番から早番、毎日2時間ずつ出勤時間がズ...続きを読む(全281文字)

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年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価される実力主義ではあると思う
表彰もあるため、若手のモチベーションにもつながっている
また、賞与も年2回あり親会社からの評...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SocioFutureの 会社情報

基本データ
会社名 SocioFuture株式会社
フリガナ ソシオフューチャー
設立日 1999年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 2,300人
決算月 12月
代表者 菅原 彰彦
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
電話番号 03-5405-3100
URL https://www.scft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575842

SocioFutureの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。