ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
休みは取得しやすい。また在宅制度もあるため、申請すれば通院や体調不良に応じた柔軟な働き方も可能。また女性も多いため、結婚や出産を経て復帰する...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないがタバコを吸う社員が常にタバコ休憩していて目に余る。繁忙期だろうがおかまいなしにサ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員は資格取得の勉強が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署だと仕事中に資格勉強してたりするのでスムーズに勉強出来て資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業からの委託の仕事なので決定権もなく、やりやすい仕事の仕方を提案しても全く改善されず今まで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがＢＢＱなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新規事業の獲得をしていて海外事業部もある。パートが多いので人件費もかからず業績も良い。業績が良いとボーナスに反映される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は消化できる。忙しい部署に配属になったら定時でももちろん帰れないし帰ろうとすると社員に文句を言われたと言う話しを聞いた。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も将来性は見えないし達成感もないのでおすすめでしない。仕事を探す繋ぎとして働くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはマニュアルなど準備しておらず社員が作った物しかなくわからない事は委託先に確認しなければな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休があり子供が熱を出したりしたらお休みしてる方がいたので融通がきく。産休明けの復職では夜勤なしの部署にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い期間である程度の人が主任にあがれる。手当てが増えるので給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたら誰でも役職が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿に出社時間、退勤時間を記載するが、30分間隔での記載。入社から数年は上司に勤務時間を書き換えされて少なく申...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人間関係が円滑で働きやすい職場づくり
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だから敬語をあえて使わないシチュエーションに戸惑うかも、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年ベースアップがある。やることやっていればどんどん給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さに不満を持っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけお金ももらえるし評価されます！商材知識を知っていれば知っている分提案の幅がひろがるので、更にチャンスが増えてお金もらえ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は主務以上に昇格しない事には上がり目がない。
評価も基準が曖昧で結局、上司に気に入られてるかが評価に直結する
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成績次第で３０代後半～管理職への登用試験を受けるチャンスがあります。
管理職になれば年齢に関係無く、職位で年俸(約700～)が決まります。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この時代の同年代の年収より比較的高い給与を頂いており、満足しておりました。上司に給与を上げる権限があり、仕事を評価して頂き、直ぐに給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収に関しては満足いく金額をもらっていない。男女共働きなら構わないが、どちらか一方で家庭を養うという考えはこの会社ではできない
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。特に何もしなくても給料は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても上がる水...続きを読む(全94文字)