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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 48

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取る裁量は比較的ある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張中は有給を消化する機会が無い。国内業務の繁忙期はと...続きを読む(全103文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は制度としては整備されていて、実際に活用し、且つ復職している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、経営陣が...続きを読む(全84文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は指標が明示されているため、わかりやすい。また、上司との面談にて希望すれば評価結果は開示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は比較的大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に組むチームで上の立場の人間がワーカホリック気味だと、その人の裁量で過...続きを読む(全88文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内業務の繁忙期がとにかくキツい。年を経るごとに改善はされているが、顧客の大多数を占める官公庁側の働き方が変わらな...続きを読む(全96文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システム自体は拡充しつつある。有効利用する人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが試行錯誤し...続きを読む(全118文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして成長できる環境になく退職しましたが、今後もずっと友人でいたいと思える素晴らしい同僚に巡り会えたことは財産です。
【気になること...続きを読む(全215文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権力主義なので、役職が高ければ自由です。泥酔して職務放棄しても、全く大したことではないと見なしてくれます。通報されても、通報者を遠ざけて不労状...続きを読む(全582文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、始業時間に関する規制はほとんどない。そのため、体調や私情により、業務時間の少ない日を作ることができることが利...続きを読む(全178文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異業種からでも自分の職責を果たすことができること。
社内の多くの技術者社員の方々の知見に触れられ、自身の成長に活かせること。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私の所属した部署は、女性社員間のコミュニケーションが良好で、雇用状況に関わらず、和やかな雰囲気でとてもよかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタント業界の改善に向けて様々な施策を実施。社内への定着にはタイムラグがあるが、これからも少しずつ改善されると思う。

新型コロナウ...続きを読む(全202文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。社内の什器・備品もほとんど使い古しのものばかりで、新しく購入しようとすると上司がいい顔をしない。社内環境も良くなく、執務スペースに従...続きを読む(全199文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも少し長い方になってきたせいか、会社側も長く働く派遣社員に気を使ってくれる気がする。それはありがたいし感謝もしています。
【気になる...続きを読む(全195文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがしたく、◯◯がやりたいから講習会に行かせてほしいと直談判したら、「派遣はそんなことしなくていい」と上...続きを読む(全199文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この15年くらいでかなり努力して変わってきたと思います。ノー残業デーができ、決まった曜日に残業はしないで帰りましょうと偉い方がフロアを歩き回っ...続きを読む(全201文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみなさん頭がとても良い方ばかりで日々すごいなと感じています。尊敬できる上司にも出会え、たくさんのことを学ぶことができました。同じ業界の...続きを読む(全234文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員しかおらず、仕事もないので日中は居眠りをする社員もいたくらいです。事務員のまま退職まで在職すれば、それ...続きを読む(全183文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年寄りばかりで、先行きが不安になるばかりです。自分のやり方に固執する人ばかりで、新しいやり方やシステムの導入...続きを読む(全176文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職予定の女性社員のポジションに、直接雇用予定の派遣社員として入社しましたが、退職予定の社員が再雇用となったた...続きを読む(全192文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しいながらも社員の仲は良い。堅実な会社だと感じた。派遣の入れ替わりが激しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気...続きを読む(全177文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント業界の中では業界トップということもあり、安定はしている
他ではないような研究所や、電気に対しても力を入れているため、良いとは思う...続きを読む(全178文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもまあ悪くも年功序列がある。
技術社員のベテランの転職や退職対象がふえてきたので技術の継承や競争激化によりほかの会社と組むことがおおくなっ...続きを読む(全186文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、有給休暇も取得推進を積極的に行い、取得しやすい。
ワークライフバランスを整えるべく、会社側から積極的に、残業時間を減少...続きを読む(全168文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をまかせてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
まかせてもらえますが、担当業務によっては、年ごとの受注だから、という...続きを読む(全208文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 731億6300万円
代表者 金井晴彦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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