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【良い点】
ODAを通して途上国の発展に貢献できる。ODAに従事したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス感覚に欠けている人...続きを読む(全121文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本工営株式会社
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【良い点】
ODAを通して途上国の発展に貢献できる。ODAに従事したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス感覚に欠けている人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
海外出張では手当てが非課税でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がなければ年収が低い。残業代がプロジェクトベースでの管理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手損保グループの一員となったことで民間市場へのチャネルができたことはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、長年公共事業に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
皆、国際協力という共通の目的を持っている。育ちがいい人が多い印象。反面、国内事業部の社員は狭く深い見識を持つ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務やサテライトオフィス利用などの制度が整備されており、在京の場合は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
途上国へ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員でしたがお休みも取りやすい環境でした。
部署によりますが在宅勤務も可能でした。
全体的に穏やかな方が多い印象の会社でした。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
関連する複数部門との連携を図りやすい環境がある
社員数が多いため、自分が積極的に動くことで、小さい人間関係にとらわれにくくなる
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術士の資格取得に向けた指導は、比較的手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の技術者の方々への、資格取得後の報...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の育休も、比較的しっかり取得できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋は快適ではあるが、環境・経費面で気になる
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的スマートな方々が多く、他部署の方々とのコミュニケーションも取りやすく、視野を広げやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会的な課題解決に向けた、複数部門との連携について、可能性が大きい組織であることに、魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
注意を促すことが憚れるのが残念だ
周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国や自治体の公共業務がメインなので、入札に落札して受注さえ取れれば経営状況に問題があることはないと思う。業界最大手なのでまずつぶれる心配はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世の中のインフラ整備に貢献していると思うとやりがいは感じる。
公共事業なので、絶対なくならない安心感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員なので、昇給は期待できず、派遣元を介して何とか数十円上がる程度。賞与もないので正社員との年収、待遇のギャップを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がない日程で希望すれば100%取得できる。年間の休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員であれば、産休及び育児休暇の取得、職場復帰ができるので良いと思う。また、女性の管理職(特に技術部)は結構増えてきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、人間関係には問題ないので給与面にっ不満があっても長く続けてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、90年代初頭から女性総合職を採用してその後役職にも就いているので、環境としては早くから整備されていたと思う。良くも悪くも...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福岡 知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。