回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連する複数部門との連携を図りやすい環境がある
社員数が多いため、自分が積極的に動くことで、小さい人間関係にとらわれにくくなる
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
日本工営株式会社
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【良い点】
関連する複数部門との連携を図りやすい環境がある
社員数が多いため、自分が積極的に動くことで、小さい人間関係にとらわれにくくなる
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【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的スマートな方々が多く、他部署の方々とのコミュニケーションも取りやすく、視野を広げやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術士の資格取得に向けた指導は、比較的手厚いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の技術者の方々への、資格取得後の報...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
注意を促すことが憚れるのが残念だ
周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性の育休も、比較的しっかり取得できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋は快適ではあるが、環境・経費面で気になる
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会的な課題解決に向けた、複数部門との連携について、可能性が大きい組織であることに、魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
国や自治体の公共業務がメインなので、入札に落札して受注さえ取れれば経営状況に問題があることはないと思う。業界最大手なのでまずつぶれる心配はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員なので、昇給は期待できず、派遣元を介して何とか数十円上がる程度。賞与もないので正社員との年収、待遇のギャップを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がない日程で希望すれば100%取得できる。年間の休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、人間関係には問題ないので給与面にっ不満があっても長く続けてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
世の中のインフラ整備に貢献していると思うとやりがいは感じる。
公共事業なので、絶対なくならない安心感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員であれば、産休及び育児休暇の取得、職場復帰ができるので良いと思う。また、女性の管理職(特に技術部)は結構増えてきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、90年代初頭から女性総合職を採用してその後役職にも就いているので、環境としては早くから整備されていたと思う。良くも悪くも...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
有給を取る裁量は比較的ある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張中は有給を消化する機会が無い。国内業務の繁忙期は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休は制度としては整備されていて、実際に活用し、且つ復職している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、経営陣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は指標が明示されているため、わかりやすい。また、上司との面談にて希望すれば評価結果は開示される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人の裁量は比較的大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に組むチームで上の立場の人間がワーカホリック気味だと、その人の裁量で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内業務の繁忙期がとにかくキツい。年を経るごとに改善はされているが、顧客の大多数を占める官公庁側の働き方が変わら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育システム自体は拡充しつつある。有効利用する人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが試行錯誤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアとして成長できる環境になく退職しましたが、今後もずっと友人でいたいと思える素晴らしい同僚に巡り会えたことは財産です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
権力主義なので、役職が高ければ自由です。泥酔して職務放棄しても、全く大したことではないと見なしてくれます。通報されても、通報者を遠ざけて不労...続きを読む(全582文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。