日本工営の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同じ作業を繰り返すようなルーティンワークではなかったため、業務ごとに臨機応変に対応することが沢山あった。現場や技術者のやり取りもあり対応力、...続きを読む(全315文字)

【良い点】
積極的に有給休暇の取得を促していたので、休みやすい環境だった。子供のイベントや親の介護などでプライベートを優先したい場合も気兼ねなく休みを取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国や自治体の公共業務がメインなので、入札に落札して受注さえ取れれば経営状況に問題があることはないと思う。業界最大手なのでまずつぶれる心配はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員なので、昇給は期待できず、派遣元を介して何とか数十円上がる程度。賞与もないので正社員との年収、待遇のギャップを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない日程で希望すれば100％取得できる。年間の休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、人間関係には問題ないので給与面にっ不満があっても長く続けてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の派...続きを読む(全155文字)

【良い点】
世の中のインフラ整備に貢献していると思うとやりがいは感じる。
公共事業なので、絶対なくならない安心感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正社員であれば、産休及び育児休暇の取得、職場復帰ができるので良いと思う。また、女性の管理職（特に技術部）は結構増えてきている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員、管理職：面接で、この会社に合う人を選んでいる気がします。そのため、人間関係はおおむね良好でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性、将来の満足度：建設コンサルタントの収入源が、行政（国、地方自治体）の財源になるため、今後、数十年単位でみると落ちてくる可能性は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生：大企業としては並の制度が整っていて申し分ありません。新入社員は、7年目まで住宅補助がほぼ全額出るので、辞めようか迷っている新入社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：技術職は、業務量がおおく残業が多い。資格をもって、技術力があがると、業務量がより増えるので、あえて資格...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収、評価制度について：ほかのコンサルタントと比べると低いのかもしれませんが、特段不満はなかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス：技術職はとりにくい。特に年度末（１～３月）。そのため体調を崩す人が多くなります続きを読む(全70文字)

【良い点】
海外出張に行けば海外手当に加え残業代もつくのでかなり手取りが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を発揮しても、入社1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず良い仕事の機会を与えられていると感じる。社員のコンプライアンス意識が高く、差別的な待遇にあったことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)