名古屋高速道路公社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇の取得については、いつ取得しても何も言われることがないため、取得しやすいです。夏季休暇が6日間あり、さらに7月から９月までに有給休暇3日...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。電子申請で課長決裁のみでよいため、気兼ねなく取得することができる。周りの社員も自分の好きな時に取得しているため、取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業成績が良ければ昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は個人評価に組織評価を加味した査定だったため、組織（チーム）の成績が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職は昇給は年功序列で行わなれる。能力や実績如何に拘わらず一律に昇給が行われるため、特に実績を作らなくても昇給されていく。営業部門もノルマ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
日給月給制で、勤務日数が多いほど、稼げます。
ルートは、車格問わなければ、いっぱいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
よっぽど悪い評価をつけられなければ毎年少しづつだが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大体５０００円前後の昇給なので上げ幅...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)