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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は残業の少ない部署だと物足りない(大卒1年目の頃)が、ボーナスは月収と比較すると驚くほど多い。上司評価はあまり可視化されていないので、よ...続きを読む(全135文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通よりは良いのかもしれません。給与はそれほどでなくても賞与でカバーできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年の物価上昇...続きを読む(全142文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司に気に入られているかで決まる。仕事ができる人は評価されない。仕事をしない人や太鼓持ちが評価される典型的...続きを読む(全163文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術職だと2年目で400万弱です。手当が多くあるので事務職より技術職のほうが年収は高いと思います。続きを読む(全49文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収500万、月給30万、残業7万、賞与年間140万(6ヶ月分)。賞与がここ十年以上6ヶ月分出ているそうです。これからも変わりないと思います...続きを読む(全210文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年収は基本的な給料だか、資格取得で増えていくため資格取得が大切。続きを読む(全32文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ありきにはなるが、高卒20代で年収500万はいけると思う。
    ボーナスも年2回+決算賞与が12月ごろにある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力はあまり加味されず、年功序列で勝手にあげっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が優遇され、新卒で入っても全く昇進していく...続きを読む(全81文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】基本給は少ないが、資格手当が大きくある。
    また、住宅手当も手厚いため、給料は低くない。

    【本・サイトで調べた】給料は低いのに、給...続きを読む(全115文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ありきではあるが、20代前半で年収500万近くはいく。
    ボーナスも合計百数万もらえる。
    年度末近くになると、ボーナスもどきで10万ほども...続きを読む(全130文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が評価をし、大きな失敗が無ければ無難に評価される。資格取得者は評価されやすい。同世代よりも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、福利厚生は申し分ないと思います。有給を非常に取りやすい会社の流れで、また、特別休暇も沢山あります。給料面も同業他社と比較すると多い方だ...続きを読む(全177文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 非正社員

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    年収は中小企業としては良いほうだとおもいます。基本給は低めですが
    手当が色々とつきます。自分が在職の時は賞与が年6ヶ月分でしたので
    業界の中ではかな...続きを読む(全158文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は高額とはいえませんが、平均よりは上だと思います。現在はどうかわかりませんが、賞与は4から5カ月で、春夏冬の年間3回有りました。昇進は大学卒業者がか...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
    と言われて止められる。
    転職して思うが、確かにそうかもしれない。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第で、仕事内容や専門的知識を突き詰めることができ、評価もされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の関係でキツイ部署や興...続きを読む(全99文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも休めて収入がある。良い意味で上司や社員とのプライベートの繋がりは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、中途...続きを読む(全108文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で不公平さは見当たらない。人数としては多い訳では無いが、なにか足りないと感じることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全77文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性や将来性はよく分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収が少なく時間が多いのに副業はあまりできない。資格の勉強しろと言う...続きを読む(全91文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅補助や交通費補助、宿泊施設の福利厚生など充実している。資格補助・手当も十分かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は可能...続きを読む(全89文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は多くて取りやすい。さらに年間休日もホワイト企業と言えるだけある。部署によっては取りやすさのばらつきや、休日・夜間出勤がある時がたまにあ...続きを読む(全135文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内の重要インフラ・緊急時の輸送道路となる道路の管理に携わっているということが最も働き甲斐を感じる点だとおもう。道路・橋の維持管理に関わ...続きを読む(全322文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分評価はしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
    細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

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    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
    寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
    交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)

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    サンヨー航空サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)

    ケイヒン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
    一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    ZuttoRide株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
    実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員はエリア職からです
    限定職社員は正社員にはなれません
    給料は管理職の方でも減少傾向です。
    現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)

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    オーティーティーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出る事はいいことだと思います。ただ、基本給がかなり低いので稼ぐには相当残業しないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
    フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ
    設立日 1973年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 939人
    決算月 3月
    代表者 湯川保之
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
    電話番号 052-212-4551
    URL https://www.c-nexco-hen.jp/
    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋は1973年8月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は939人です。
    NOKIZAL ID: 1136340

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 選考対策

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