この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収500万、月給30万、残業7万、賞与年間140万(6ヶ月分)。賞与がここ十年以上6ヶ月分出ているそうです。これからも変わりないと思います。...続きを読む(全210文字)
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 報酬UP
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収500万、月給30万、残業7万、賞与年間140万(6ヶ月分)。賞与がここ十年以上6ヶ月分出ているそうです。これからも変わりないと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業ありきにはなるが、高卒20代で年収500万はいけると思う。
ボーナスも年2回+決算賞与が12月ごろにある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
能力はあまり加味されず、年功序列で勝手にあげっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が優遇され、新卒で入っても全く昇進していく様...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】基本給は少ないが、資格手当が大きくある。
また、住宅手当も手厚いため、給料は低くない。
【本・サイトで調べた】給料は低いのに、給...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業ありきではあるが、20代前半で年収500万近くはいく。
ボーナスも合計百数万もらえる。
年度末近くになると、ボーナスもどきで10万ほどもら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司が評価をし、大きな失敗が無ければ無難に評価される。資格取得者は評価されやすい。同世代よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は申し分ないと思います。有給を非常に取りやすい会社の流れで、また、特別休暇も沢山あります。給料面も同業他社と比較すると多い方だと...続きを読む(全177文字)
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年収は中小企業としては良いほうだとおもいます。基本給は低めですが
手当が色々とつきます。自分が在職の時は賞与が年6ヶ月分でしたので
業界の中ではかなり...続きを読む(全158文字)
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給料は高額とはいえませんが、平均よりは上だと思います。現在はどうかわかりませんが、賞与は4から5カ月で、春夏冬の年間3回有りました。昇進は大学卒業者がかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。有給は初年度から20日付与され、創立記念休暇1日、夏休み7日、健康増進休暇5日と有給以外の休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅の補助があり、家賃の上限や事務所から社宅の距離等事務所によって異なる部分もあるが、家賃の85%を補助してくれます。福利厚生倶楽部と契約して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員意見交換などを開催し、女性社員が働きやすい環境を作ろうと会社が動いています。また、勤務形態も時短勤務、リモートワークや時差出勤など家庭...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が管理職になりたくないといっているため、管理職の給与をもっと差別化するべきだと思う。
残業がつく管理職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
国交省からの予算の中で給料をいただいている形になるため、国が傾かない限り、食いっぱぐれはないと思う。
コロナの期間でも業績は右肩上がりだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 939人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯川保之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 |
電話番号 | 052-212-4551 |
URL | https://www.c-nexco-hen.jp/ |
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