ＳＲＡ東北の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些細...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事中心の生活が強いられる。
また、過度な残業体制を黙認し、改善する動きがないため、
私生活を犠牲に...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方に統一感がなく、個人に委ねる所が多いため
齟齬が発生する場面がみられる。
また、教える場面と考えさせる...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得支援制度は手厚く、入社後の資格取得に抵抗感を感じることはない。また、休日についても、部署によるが上司から取得するよう促されるので取りづ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回答...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思ったより、先輩後輩の距離が近いです。
たた、明るく振る舞いなんでも、興味を持って話したり勉強熱心などの印象とう相手に与えなければ、きついとこ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚して出産後も働く社員が多い。健康診断も、20代のうちからマンモグラフィーを受けたりと、社員を大切にしてることが伺える。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近では、人工知能でも実績を残しているので将来性はあると思う。また、大学関係のパッケージ製品の信頼度が高いため、引き続き需要はあると思う。
【...続きを読む(全195文字)