テクノジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社宅や寮がある。
本社から大体30分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
立地は駅から歩いて10分程度である為比較的通勤しやすい。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩は面白い人が多く、定期的にある飲み会は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当に人による。
苦手な人は恐らく多いとは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
主に地図に残る、人の役に立てるが大きな醍醐味だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人手不足からか一人ひとりに任される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土木部にはいないが、事務職と総務には女性が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の施工管理は募集らしているらしいがまた入社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職は年数が少ないほどスムーズに行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年数が経っている人は引き継ぎなどで1ヶ月、2ヶ月後に退職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場終了後に土日祝を含める最大14日の休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日か祝日は行う。
祝日休むなら土曜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
任される業務が非常に多い為スキルアップはしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば仕事の量が多すぎる為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上水道、下水道、造成、河川、海護岸、
舗装、など多様な工種を元請け受注する為、土木の経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全164文字)

【良い点】
横浜では少し名前の通った企業の為、横浜市からなんども表彰されてる。上層部も表彰されるような現場運営を目指している為、会社全体として向上心が高...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)