テクノジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社宅や寮がある。
本社から大体30分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
立地は駅から歩いて10分程度である為比較的通勤しやすい。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩は面白い人が多く、定期的にある飲み会は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当に人による。
苦手な人は恐らく多いとは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は上げようとする試みが社内で挙げられてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となってしまう為、モチベーションを上げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主に地図に残る、人の役に立てるが大きな醍醐味だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人手不足からか一人ひとりに任される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土木部にはいないが、事務職と総務には女性が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の施工管理は募集らしているらしいがまた入社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職は年数が少ないほどスムーズに行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年数が経っている人は引き継ぎなどで1ヶ月、2ヶ月後に退職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場終了後に土日祝を含める最大14日の休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日か祝日は行う。
祝日休むなら土曜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上水道、下水道、造成、河川、海護岸、
舗装、など多様な工種を元請け受注する為、土木の経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若手（30歳くらいまで）を伸ばしたいと考えている為、現場が竣工すると1年目からでも、5〜20万位の臨時ボーナスをくれる。年収は初任給が高めで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
横浜では少し名前の通った企業の為、横浜市からなんども表彰されてる。上層部も表彰されるような現場運営を目指している為、会社全体として向上心が高...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)