プリンシプルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取締役フェローの木田さんのブランディングがあることは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人で優秀な人は次々と退職している印...続きを読む(全280文字)

【良い点】
性別・年齢による差がない。出社家族の事情がある場合でも在宅勤務に関しては柔軟に対応してくれる。
会社にとって良い人材であれば、管理職への登用...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別的な差別はなかったです。
産休取られてる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、有給で賄う必要があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りやすい雰囲気はあります。しかし実態は人が少ないため、有給は取りにくいです。また繁忙期は休日出勤が必要なケ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人やシニア、ミドルレベルの人材が少ないためその分エントリーレベルの方は責任が大きいのが良いのか、成長を感じるためかバイタリティに溢れてます
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
引き止めはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先の手配や管理ができておらず、最終出社日を後ろ倒しするよう頼まれまし...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
またボーナスも他と比べると少ないです。一時期新卒の子達があまりにも低いため追加で補償されてまし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
チームによるがSEOの管理職は非常に優秀かつ親身にメンバーに寄り添ってくれる素晴らしい管理職である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人が少ないので、新卒から即案件で活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から最初の配属が営業になると、キャリアに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給や休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼働時間の管理が甘いため、一部の人に大きな負担がかかっている。そう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよく、宿泊施設が豊富なのが良いです。宿泊施設は自分の家族だけでなく親も使えるためよくプレゼントしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険などの必要最低限の制度があります。

SES事業の企業では他プロジェクトのメンバーとの接点が少なくなりがちで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)

【良い点】
4月に一休ポイントが貰えるのでそれで旅行など行ける
週2回はリモートできる。場所によって曜日固定
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は2駅以内なら住宅補助が2万円出る。5年以上在籍だとどこでも5万円出る。

服装、髪色が自由でミニスカや金髪などなんでもありな印象。

...続きを読む(全103文字)

【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士での飲食費用の一部を負担をしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって、特段福利厚生が手厚いというイメージもない続きを読む(全77文字)

【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)