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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役フェローの木田さんのブランディングがあることは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人で優秀な人は次々と退職している印...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プリンシプル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリンシプルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリンシプルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役フェローの木田さんのブランディングがあることは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人で優秀な人は次々と退職している印...続きを読む(全280文字)
【イベントや選考を通して感じた】クライアントのマーケティング課題を本質から解決するプロ集団。経験豊富で優秀な社員が多い。一方で、組織体制やマネージャー育成...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブマーケティングとDXという2つの面で成長できる環境にあると見られる。どちらも今後求められる領域になってくるし市場全体で見ても成長傾向に...続きを読む(全700文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている印...続きを読む(全178文字)
【良い点】
事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至る...続きを読む(全458文字)
【良い点】
住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用しており...続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今公務員を目指す若者が少なくなっている。想像と現実が異なるためだと思う。また、採用後もすぐに辞めてしまう職員も多く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別・年齢による差がない。出社家族の事情がある場合でも在宅勤務に関しては柔軟に対応してくれる。
会社にとって良い人材であれば、管理職への登用...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別的な差別はなかったです。
産休取られてる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、有給で賄う必要があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りやすい雰囲気はあります。しかし実態は人が少ないため、有給は取りにくいです。また繁忙期は休日出勤が必要なケ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人やシニア、ミドルレベルの人材が少ないためその分エントリーレベルの方は責任が大きいのが良いのか、成長を感じるためかバイタリティに溢れてます
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
引き止めはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先の手配や管理ができておらず、最終出社日を後ろ倒しするよう頼まれまし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
またボーナスも他と比べると少ないです。一時期新卒の子達があまりにも低いため追加で補償されてまし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒で入社した時の固定給は他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に低い。最初のボーナスは12...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生がない。
強いて言えば最近家賃補助が「新卒入社〜3年目まで」という形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ないので、新卒から即案件で活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から最初の配属が営業になると、キャリアに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給や休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼働時間の管理が甘いため、一部の人に大きな負担がかかっている。そう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中にいる人の倫理観があまりなかったなと思いました。普通はしないよな。みたいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ここ数年で、事業・組織の両面において中長期的戦略がより明確になってきており、今後の事業成長に期待できるフェーズだと思います。実際に新規事業や...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社プリンシプル |
|---|---|
| フリガナ | プリンシプル |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1650万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 楠山 健一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番地5トライエッジ御茶ノ水10階 |
| URL | https://www.principle-c.com |
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