プリンシプルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別・年齢による差がない。出社家族の事情がある場合でも在宅勤務に関しては柔軟に対応してくれる。
会社にとって良い人材であれば、管理職への登用...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別的な差別はなかったです。
産休取られてる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、有給で賄う必要があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りやすい雰囲気はあります。しかし実態は人が少ないため、有給は取りにくいです。また繁忙期は休日出勤が必要なケ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人やシニア、ミドルレベルの人材が少ないためその分エントリーレベルの方は責任が大きいのが良いのか、成長を感じるためかバイタリティに溢れてます
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
またボーナスも他と比べると少ないです。一時期新卒の子達があまりにも低いため追加で補償されてまし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
チームによるがSEOの管理職は非常に優秀かつ親身にメンバーに寄り添ってくれる素晴らしい管理職である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生がない。
強いて言えば最近家賃補助が「新卒入社〜3年目まで」という形...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人が少ないので、新卒から即案件で活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から最初の配属が営業になると、キャリアに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給や休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼働時間の管理が甘いため、一部の人に大きな負担がかかっている。そう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒で入社した時の固定給は他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に低い。最初のボーナスは12...続きを読む(全220文字)

【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があり、困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる安心感があります。研修やOJTなど成長を後押し...続きを読む(全260文字)

【良い点】
たくさんの事業部の中で、利益を出している部にいると目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって、結果を出しにくい、出しやすいが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
活気があって自立した社員で溢れている。お互い壁うちしあい、フォローし合う体制が常にできていて、社員は素晴しい。
しかし事業の廃止とともに、一...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風は合っていると感じたので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良くも悪くもドライ。在宅勤務制度がちょう...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)