笑屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他にやりたい職種などがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアチェンジが主たる理由でしたが、社内の諸々の制度や基盤...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日だけでなくお盆や正月も当たり前に潰れるので、プライベートな予定は立てづらい。
休みの日も連絡がかかる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女問わず若いうちは裁量を持って働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるとこの仕事は続けられないと思う。
テレワ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりご時世に左右されるので、長期的に働くには体力と忍耐力が必要続きを読む(全52文字)

【良い点】
現場に立って、実際自分が企画した同窓会に立ち会うことが出来る。
直接感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事なので天...続きを読む(全137文字)

【良い点】
少ない人数ゆえ、お互いをリスペクトしながら仕事に打ち込んでいる。
トラブルが起こった際もみんなで解決方法を探していく傾向が強い続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
賞与が与えられても寸志程度続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
狭いマーケットなので、競合は少ないが将来の爆発的な成長も見られにくい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
色んな業種の人たちと半ばプライベートな感じで打ち合わせができるのが良い。同窓会というコンテンツならではだと思う。半年近く掛けてイベントを作っ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ウォーターサーバーが無料。決算時に成績優秀者に寸志が配られる。夏には社員でイベントをすることもあった。昼休憩用のテーブルがあるので、そこで社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)