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海外⽣産の多くは中間流通を経由して発注されるケースがほとんどであるため、品質が不安・やることが多い・思い通りのデザインにならないなどのお客様の悩みが⼭積み...続きを読む(全165文字)
アイグッズ株式会社
アイグッズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
海外⽣産の多くは中間流通を経由して発注されるケースがほとんどであるため、品質が不安・やることが多い・思い通りのデザインにならないなどのお客様の悩みが⼭積み...続きを読む(全165文字)
教育体制として、朝の勉強会、実⼒主義、経営⽅針発表会、200万/⼈予算の研修制度など、人づくりのための制度が充実している。続きを読む(全61文字)
海外⽣産グッズの企画デザインおよび輸⼊販売を行っている。発想から発送までワンストップで⾏うからこそ、流通が短縮化し、お客様の安⼼安全なものづくりを実現している。続きを読む(全80文字)
第4回WOMAN's VALUE AWARDで女性活躍企業準優勝を獲得した。続きを読む(全38文字)
年次に関係なく、若⼿のうちから⾃ら主体的にチャレンジをし、マインド・スキル共に成⻑していく⽂化が存在している。続きを読む(全55文字)
オリジナルグッズの企画・製造・販売を手がける事業であり、顧客ニーズに基づいたモノづくりに関われる点には一定の面白みがある続きを読む(全60文字)
年収水準は同業他社と比較しても低めである。続きを読む(全21文字)
福利厚生は最低限の法定基準を満たすにとどまり、大手企業と比較すると大幅に見劣りする続きを読む(全41文字)
ノベルティ市場自体は一定の需要を維持しているものの、価格競争が激しく、差別化が難しい続きを読む(全42文字)
繁忙期には長時間労働が常態化しており、業務量に対する人員が不足しているケースが多い。続きを読む(全42文字)
様々な方と関われること、形にある商品を作れることがやりがいだと思います。続きを読む(全36文字)
業績だけをみた評価ではなく、行動や態度や考え方まで踏み込んだハイブリッド型の人事評価制度です。続きを読む(全47文字)
ojt制度があります。1人の新入社員に対して、先輩1人がついてくれます。続きを読む(全36文字)
会社(恵比寿)から、徒歩圏内に住んでいる社員には月額1〜10万の手当があります。続きを読む(全40文字)
今後も需要はあり続ける企業であると思います。続きを読む(全22文字)
難易度の高い海外生産フルオーダーグッズの生産を行っている点が魅力とのこと。続きを読む(全37文字)
社内の人々向けだけでなく、中高生に向けたキャリアセミナーを開催しているほど、キャリアの築き方に注力している。続きを読む(全54文字)
難易度の高い海外生産フルオーダーグッズの生産を行っている。企画から発送まで行っている珍しい会社であるが続きを読む(全51文字)
企画から発送まで行っているため、お客様が本当に作りたいものを作れる点に惹かれて入社を決めたという。続きを読む(全49文字)
人材会社に分類されるし、「物づくりの前に人づくり」が浸透しており人を大切にする文化がありそう。続きを読む(全47文字)
少数精鋭で仕事をされていることもあり、若いうちから大きな仕事もさせてもらえる印象を持ちました。続きを読む(全47文字)
仕事に対して熱意がある社員がとても多く、就労時間は長いという話も聞きました。続きを読む(全38文字)
女性社員が多いため、働きやすさにコミットしようとしている印象は持ちました。続きを読む(全37文字)
イベント時の社員は、お客様の思いに寄り添える点が入社の決め手だと仰っていた。続きを読む(全38文字)
若手から活躍でき、みんな仕事をポジティブに捉えている印象を持ちました。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | アイグッズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイグッズ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 2億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木章平 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア6F |
| 電話番号 | 03-6447-7742 |
| URL | https://www.i-goods.co.jp/ |
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