アイグッズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
アイグッズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アイグッズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
アイグッズの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
アイグッズの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン オープンカンパニー
インターンの課題・テーマ
オープンカンパニー
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- web
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
冬 / 3日間
Inside out
3日間を通して、企画職の難しさとやりがいを実感できた貴重な経験をすることができた。確かに時間に追われ、なかなか厳しい瞬間もあったけれど、参加している学生のレベルもとても高く、私自身も成長できる経験であったと思う。また、社員さんの対応がとても暖かく、1人1人にフィードバックを与えてくれるインターンシップはなかなかないと思う。
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参加して大変だったこと
冬 / 3日間
Inside out
3日間という短い期間の中で3つのプログラムを同時に実行するというのはなかなか難しいと感じた。商品企画においてもブランド立案においても、なかなか認められるまでのハードルが高く、何度も練り直すのに時間をとられた。グループの考えがインターンシップの時間内にまとまらない日は、インターシップ時間外に集まることもあった。
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アイグッズの インターン参加後の就職への影響
参加前
アパレル業界のの販売職に進もうと思っていた。アパレルの販売でアルバイトをしており、そのまま販売のお仕事に進むのが自分にあっているのではないかと思い込んでいたから。福利厚生や働き方を考えずに就職活動を始めてしまっており、販売職のめりとトデメリットを理解できておらず、また、それ以外の業界への知識が皆無であったから。
参加後
販売職への志望に限定するのではなく、もっと企画職であったり、マーケティングのような自分で考えて世の中に生み出していく職種を志望するようになった。アルバイトで行う仕事と同じ内容の仕事をするのではなく新しいことをしてみたいと感じるようになり、実際にアイグッズのインターンシップに参加してみて、企画職の面白さを実感することができたから。
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参加前
参加する前は、就職活動を始めたばかりであった為、業界とは何なのか?ベンチャーと大企業の違いとは何なのか?等と、就職活動に関する知識が皆無な状態でした。その為、スカウトアプリを通じてオファーして頂いた企業を調べてみたり、とりあえず名前を聞いたことのある企業のインターンシップに応募してみたりしていました。
参加後
はじめは、どのような会社でどのような人が働いているのか全くイメージを持っていない状態でしたが、説明会・インターンシップを通して、利他的な方が多くチームワークを大切にしている雰囲気を感じました。また、非常に熱意を持って働かれている方が多く、仕事を通して自分を成長させたいという方には、非常に魅力的な環境であると思いました。
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参加前
グッズ業界という特殊な業界であったため、自分の志望する業界に大きな変化はありませんでした。でもベンチャー企業のインターンに参加することは初めてだったので、ベンチャー企業ならではの気質や社員の特徴を知ることができ、自分がどのような企業特性(企業の規模など)に向いているのかを考えるきっかけにはなりました。
参加後
ベンチャー企業ならではの気質や社員の特性を知ることができました。若いうちから大きな仕事が任せてもらえたり、自分に大きな決定権があったりするという社風が本当なのだとインターンと通して感じました。ベンチャー気質を学んだことで、自分がのような企業特性(企業の規模など)に向いているのかを考えるきっかけになったので、それを活かしてその後の就活に活かしました。
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アイグッズの インターンの選考フロー
- 応募
全1件の投稿
アイグッズの インターンの選考対策
インターン面接
冬 / 3日間
Inside out
私が大切にしている価値観は「誰一人取り残さない」です。 SDGsが社会に広まったことでよく耳にする言葉ではありますが、私はこの価値観を心から大切にしています。この価値観を自分はもっていることから、私は学生生活の大部分を所属する学生団体での活動にあてています。また学生団体の代表を務めていることから、学生団体という組織の運営に関しましてもこの価値観を大切にしています。メンバー全員、困っている子供達を助けたいという思いは共通していますが、それぞれに個性があり、活動において得意なことや苦手なことは違います。そういった一人一人の個性を私は理解し、仕事をメンバーに割り振るときに気をつけています。このように組織の運営に関しましても、所属するメンバーを誰一人取り残さないという想いを持っていることから、団体メンバー全員が熱く団体活動に取り組めています。
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アイグッズの インターン体験記をステップから探す
アイグッズの 選考対策
アイグッズの 会社情報
| 会社名 | アイグッズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイグッズ |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 85人 ※2025年度時点 |
| 売上高 | 46億2000万円 ※2025年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木 章平 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア 1F/6F |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6447-7742 |
| URL | https://www.i-goods.co.jp/ |