エスキュービズムの評判・口コミ一覧（全85件） 2ページ目

【良い点】
ほとんど無いが、当時集まっていたエンジニア同士での仲は良かった。
また、当時はベンチャーだったので福利厚生その他の制度がイマイチかと思っていた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度が存在しないので、自分で何とかする以外にありません。長く在職できる会社ではないので、吸収できるものが一通り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オムニチャネルやOMOという意味では、本当に対応できるシステムがていあんできること。なぜか大手がこの分野に本格的に参入してことないため、今のと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
国内でECとPOSの両方を統合DBの形で提供できるベンダーいないため、オムニチャネル分野ではブルーオーシャンで戦えること。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ECのパッケージを開発しているため、他ではなかなか経験できない事業を経験できる。今後伸びていく事業だと思うので、将来性としては良好なのではない...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりだが、結構残業をしている方を見受ける。ワークライフバランスを重視しているとは社内で1度も聞いたことは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職時に様々な先輩が支援してくださったので、その人柄の良さはあると思う。退職理由としてはスキルアップ目的だ。ここはニッチな技術をつけられるが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性でも活躍している、バリバリ働いている方もいらっしゃいました。男性が多いので女性というだけで目立つかもしれませんが、特に男女分けて接する文化...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職前に給与交渉が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がドラスティックに変わり流動性も高いため。事前に言われていた様な業務内...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度に新しいシステムを導入したり、社員に対しても評価制度についてオープンに情報共有をしてくれていた。また、上長とも面談の機会を設けてくれて...続きを読む(全239文字)

【良い点】
裁量が大きく、自分のやりたいことを明確に上司に提案することができれば、新しいことに挑戦させてくれる環境です。
自分で判断していくため、仕事のや...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、ベンチャー体質なのと任されられる、または丸投げされる仕事が多いので、一人で自立的に物事を進めたい人にとってはやりがいはあるか...続きを読む(全139文字)

スキルアップや研修のたぐいは会社としては殆ど用意しておらず、OJTで所属した先の上司に依存する。唯一、参考図書の購入資金を提供する制度だけは存在した。なの...続きを読む(全100文字)

風通しのいい社風と展開の速さは間違いなし。「きっとこの会社は成長するんだろうなぁ」と、毎日確かな手応えを感じていた。代表が薮崎さんの間は、ずっとこの雰囲気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・様々な仕事に携われる点
・人によりけりだが、短所をなくすのではなく、長所を伸ばしていく体制のため
数字さえだしていれば好きな仕事に携わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勢いがありました
目指すところを絞らないので、いけいけな方には飽きないまいにちを送れそうです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全189文字)

入社当日から炎上プロジェクトにアサインされ、メンバーは開発言語が得意な人が一人もおらず、昼間は元請け会社とのミーティング、夜はメンバーの書いたプログラムの...続きを読む(全191文字)

オープンソースのECプロダクトを独自にカスタマイズして、販売している。
今もそうだが、ECの市場規模は順調に拡大していっているので、競合が多い反面、
...続きを読む(全186文字)

障害対応でも、新規開発でも、とにかく、「速さ」でわかりやすい結果を出せればすぐに反映された。
ベンチャーらしいといえばそうだが、個人のスキル次第。
た...続きを読む(全200文字)

リクルート出身の社長らしく、とても合理的な考え方をしている。
ただし、そもそもの論理理屈がちょっとズレているが、誰もそこを指摘できないので、
首をかし...続きを読む(全179文字)

社内エンジニアを見て自分もそっちの道に進みたいと思った。会社の原動力となっているITはみんな優秀で、社内でも重宝されていた。社内の雰囲気はとてもよく助け合...続きを読む(全181文字)

社長も若く、社員もわかい。やりたいことは利益になるスキームがあれば、やらせてくれるという自由な環境。社員教育というよりは、自分で学び、結果を出すというシビ...続きを読む(全154文字)

当時出産・育児休暇等とっている人はいなかったように思います。
仕事は、残業しても良し、早く切り上げても良し、
結果さえだせれば、というような形で。
...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは特に考えないほうがよい。
ベンチャー企業全般に言えることかもしれないが、ワークライフバランスよりも
成長を目指しているのがベンチ...続きを読む(全190文字)

基本的に放置プレーという名の「成長チャンス」なので、
頑張ればひとりで仕事をやりきる力がつきます。
IT業界であれば、それなりに通用する力がつくと思い...続きを読む(全181文字)