エスキュービズムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒でも裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で担当してくれた方が、入社するときにはもういませんでした。組織変更の...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の右腕を自称する重鎮がおり、評価についてはその重鎮に気に入られるかどうかです。別部署だとしても影響があります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいのでいろんな人がいます。生き残る人に関しては、図太く逞しいバイタリティーにあふれる人ばかりです...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長させてくれる感じではないです。完全に自己成長型で、置いていかれる人は置いていかれます。取得推奨資格があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
株式会社エスキュービズムは、フレックス制度やリモートワーク導入で、柔軟な働き方を支援しています。そのためバランスがとりやすいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
株式会社エスキュービズムでは、最新技術を駆使したソリューション開発に携わり、幅広い業界に貢献できる点が魅力です。自らのアイデアを形にし、クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社パッケージを保有しているため、内製開発ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージを保有しているが、内製開発チー...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックスを採用していたため、朝の混雑時間を避けたり、夜はコアタイムを過ぎれば自由に退社してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自社パッケージの開発に従事できれば開発スキルが向上し、また当時周りに聞ける同僚がいたことで解決に繋がりやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前はごりごり開発して自身のスキルアップの向上ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件側に配属されると基本的には実...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)